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一、《中華人民共和國社會保險法》何時通過和施行？

《社會保險法》于2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過，并于2011年7月1日起施行。

二、《社會保險法》的基本框架是什么？

國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

三、社會保險制度的方針是什么？

社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。

四、《社會保險法》規(guī)定了哪些用人單位和個人有何權利與義務？

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查閱繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。

五、用人單位自成立后的多少日內進行社會保險登記？

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

六、用人單位社會保險登記事項發(fā)生變更或單位依法終止的，應在多少日內辦理變更或注銷登記？

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

七、職工進單位工作多少日內單位要給辦理社保登記？

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。

八、職工社會保險費由誰代繳？

職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

九、社會保險繳費基數(shù)如何確定？

職工繳費基數(shù)按職工上年月平均工資（包括：計時工資、計件工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼等工資總額）進行申報，新增職工按起薪當月工資總額進行申報。職工月平均工資超過上年全省在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入繳費工資，低于上年全省在崗職工平均工資60%的，按60%計算繳費工資。

十、社會保險關系可以轉移嗎？

跨省流動就業(yè)、省內跨統(tǒng)籌區(qū)域流動就業(yè)的參保人，可以辦理社會保險關系轉移手續(xù)。

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