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事業(yè)單位工資構(gòu)成

事業(yè)單位：

（1）基本工資：包括崗位工資、薪級(jí)工資、部分教師（護(hù)士）按政策崗位工資薪級(jí)工資提高10%部分；

（2）津貼補(bǔ)貼：績效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼（住房補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房公積金，不含通訊補(bǔ)貼）、國家規(guī)定的特殊崗位津貼、女同志衛(wèi)生費(fèi)。

那么，“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)”的繳費(fèi)基數(shù)怎么算？

事業(yè)單位工作人員的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)由本人上年度工資收入中的以下項(xiàng)目構(gòu)成

1、基本工資：崗位工資與薪級(jí)工資之和，包括中小學(xué)教師、護(hù)士按政策規(guī)定上浮10%的部分、特教人員按政策規(guī)定上浮15%的部分。

2、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼：教齡、護(hù)齡津貼。

3、績效工資繳費(fèi)基數(shù)：按基準(zhǔn)線水平，根據(jù)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工人的崗位等級(jí)確定額度，加上本人上年度12月份的基本工資。

4、省人民政府規(guī)定的其他項(xiàng)目：改革性補(bǔ)貼（包括住房公積金、住房補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼）。

2014年10月至2015年12月機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)按照2014年9月的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，即調(diào)標(biāo)前的工資標(biāo)準(zhǔn)（其中交通補(bǔ)貼暫不納入繳費(fèi)基數(shù)）。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)不包含獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼（目標(biāo)考核獎(jiǎng)和其他四項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)）、公車補(bǔ)助。

2016年7月至2017年6月核定年度內(nèi)，機(jī)關(guān)單位醫(yī)療和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2015年12月的工資總額，即調(diào)標(biāo)前的工資標(biāo)準(zhǔn)，包含基本工資、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼、績效工資、改革性補(bǔ)貼（住房補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼），不包含住房公積、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼和公車補(bǔ)助。

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