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邛崍企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金計發(fā)辦法(附基本養(yǎng)老金計算舉例)

2017-11-01 08:00:01 無憂保

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1996年后參保的人員,退休時基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金組成,符合國家、省有關(guān)規(guī)定的人員還有增發(fā)養(yǎng)老金。

1996年前參保的人員,退休時基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成,符合國家、省有關(guān)規(guī)定的人員還有增發(fā)養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上一年四川省在崗職工月平均工資+上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數(shù))÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%。

個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金

過渡性養(yǎng)老金=(上一年四川省在崗職工月平均工資+上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數(shù))÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%。

溫馨提示:1996年1月1日及其以后參加工作人員無該項待遇。

增發(fā)養(yǎng)老金

增發(fā)養(yǎng)老金=上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數(shù)×累計繳費年限(含視為繳費年限)×增發(fā)比例。

政策依據(jù)

1.《中華人民共和國社會保險法》;

2.《四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》(川勞社發(fā)〔2006〕17號);

3.《四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的實施細(xì)則》(川勞社發(fā)〔2006〕18號);

4.《成都市企業(yè)職工養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施辦法》(成都市人民政府令第133號);

5.《成都市企業(yè)職工養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施細(xì)則》(成勞社發(fā)〔2006〕134號)。

基本養(yǎng)老金計算舉例

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