無憂保早報(bào)：無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國(guó)家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問題。

近日，小編昨獲悉，省人社廳、省財(cái)政廳下發(fā)《關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，從今年5月1日起至2018年4月30日止，階段性降低我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例1個(gè)百分點(diǎn)，由20%降至19%。個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%，個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為20%。

目前，江蘇企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工超過2007萬人。據(jù)測(cè)算，階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率1個(gè)百分點(diǎn)后，兩年內(nèi)將為全省參保企業(yè)減少支出百億元以上。

很多參保人員關(guān)心，降低費(fèi)率后會(huì)不會(huì)影響未來的養(yǎng)老金待遇?據(jù)了解，對(duì)此省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，繳費(fèi)水平的降低不影響參保人員的待遇享受水平。

據(jù)介紹，由于省情特點(diǎn)，江蘇企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況地區(qū)差異較大，部分地區(qū)當(dāng)期基金有缺口，此次降低費(fèi)率后基金支付壓力將進(jìn)一步加大。江蘇將以實(shí)施全民參保計(jì)劃為抓手，進(jìn)一步加大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，保證規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收，同時(shí)進(jìn)一步調(diào)整基金支付壓力較大地區(qū)的財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼力度，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。對(duì)于政策出臺(tái)前幾個(gè)月的繳費(fèi)費(fèi)率，企業(yè)可在下月社保繳費(fèi)申報(bào)時(shí)重新結(jié)算。

據(jù)悉，2016年以來，江蘇已先后降低失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，合計(jì)降低2.3個(gè)百分點(diǎn)，有效降低了企業(yè)人工成本壓力。此次再次階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，是江蘇落實(shí)三去一降一補(bǔ)要求的又一重要舉措。

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