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江蘇省產(chǎn)假最新規(guī)定2016

2017-11-03 08:00:01 無憂保

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江蘇省十二屆人大常委會第二十二次會議通過了《江蘇省人口與計劃生育條例修正案(草案)》,2016年4月1日起開始實施。下面我們來看看2016年江蘇省的產(chǎn)假有什么變化吧!

婚假統(tǒng)一延長10天,再加上國家法定的3天,江蘇人的婚假共13天。不管何時生,生一孩還是二孩,產(chǎn)假延長30天,加上法定的98天,共計128天。男方的護理假延長了5天,一共可以休15天。

生孩子不止能休128天,女方最多可休149天假

按照《條例》關(guān)于婚假的規(guī)定,依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長婚假十天,也就是說正?;榧贋?3天。

《條例》關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定,自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假三十天,男方享受護理假十五天。也就是說,江蘇女方正常產(chǎn)假可休128天,男方正常護理假15天。

不過,《條例》又特別增加了對于婚假和產(chǎn)假規(guī)定的兩句補充條款:

前兩款規(guī)定的假期視為出勤,在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇。國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。

用人單位根據(jù)具體情況,可以給與其他優(yōu)惠待遇。

也就是說,無論是婚假還是產(chǎn)假或護理假,休假期間如果與國家法定休假日發(fā)生重合,可以繼續(xù)休假,把失去的國家法定休假日補回來。

那么如何定義國家法定休假日呢?周六周日雙休日可不可以補休呢?據(jù)專業(yè)人士透露《條例》里關(guān)于假期的規(guī)定,國家法定節(jié)假日如國慶節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日可以補休,而正常的雙休日不可以補休。小編估算了一下,如果女方把婚假產(chǎn)假一起休,可以休128天+13天共計141天,如果女方從今年9月中旬開始休假,其間正好橫跨中秋節(jié)(1天)、國慶節(jié)(3天)、元旦(1天)、春節(jié)(3天),那么加上這8天國家法定休假日補休,女方最多可休149天假。

四種情形可生育三孩,再婚夫妻生育條件更寬松

《條例》將原修正案草案第二條中可以申請再生育一個子女的表述,修改決定可以要求安排再生育子女。小編了解到,在審議時,教科文衛(wèi)委提出,修正案草案第二條中申請再生育一個子女的表述不正確,再生育可能是一個子女,也可能不止一個(有雙胞胎的情況)。因此,做出這一修改。

《條例》對再婚夫妻生育規(guī)定較草案也有所變動,《條例》規(guī)定:一方婚前未生育,一方婚前已生育過一個子女,且雙方婚后共同生育一個子女的;雙方婚前合計生育兩個及以上子女,且沒有共同生育子女的。

之所以做出上述改動,是因為有的委員、有的地方提出,修正案草案中關(guān)于再生育情形規(guī)定中的第一、第二項內(nèi)容僅限定在再婚夫妻,未能考慮夫妻一方或者雙方未婚生育的情形,容易形成制度漏洞。因此可生育三孩的情況,修改決定中規(guī)定四種:(一)一方婚前未生育,一方婚前已生育過一個子女,且雙方婚后共同生育一個子女的;(二)雙方婚前合計生育兩個及以上子女,且沒有共同生育子女的。(三)已生育的兩個子女中,有經(jīng)病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定機構(gòu)鑒定為病殘兒,醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的。依法收養(yǎng)的子女,執(zhí)行本條例規(guī)定的,不計入生育的子女?dāng)?shù)。此外,新增了一種情況,(四)符合上述三種情況再生育一個子女后,其中一個子女死亡,夫妻仍符合上述三種情況的,可以要求安排再生育子女。

此外,《條例》還規(guī)定,對于外省遷入本省的公民,遷入前已取得當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))以上衛(wèi)生和計劃生育行政部門批準(zhǔn)再生育子女證明的,應(yīng)當(dāng)允許其生育。

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