無(wú)憂(yōu)保早報(bào)：無(wú)憂(yōu)保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶(hù)，服務(wù)用戶(hù)，關(guān)注國(guó)家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問(wèn)題。

為貫徹落實(shí)全面兩孩政策，常州市依法對(duì)《常州市人口與計(jì)劃生育實(shí)施辦法》進(jìn)行了相應(yīng)修改，并經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)。近日，市衛(wèi)計(jì)委舉行了相關(guān)新聞發(fā)布會(huì)。

《實(shí)施辦法》重點(diǎn)在生育調(diào)節(jié)、獎(jiǎng)勵(lì)扶助與社會(huì)保障等涉及民生事項(xiàng)的內(nèi)容上進(jìn)行修改，努力做到既保障國(guó)家提倡實(shí)行計(jì)劃生育期間生育一個(gè)孩子夫婦的已有權(quán)利，又突出建立健全與全面兩孩政策相適應(yīng)的管理和保障制度。

目前，全市符合兩孩生育條件的夫妻38.35萬(wàn)對(duì)，其中40歲以下的為20.35萬(wàn)對(duì)，預(yù)計(jì)今后五年年均新增出生人口3000至5000人。

生兩孩無(wú)需審批，三類(lèi)已有兩孩的夫妻可申請(qǐng)?jiān)偕?/p>

自2016年1月1日起全面實(shí)施兩孩政策，生育兩個(gè)子女的，由夫妻自主安排生育，實(shí)行生育登記制度，不需要審批。有意愿生育一孩或者兩孩的夫妻，持結(jié)婚證、身份證、戶(hù)口簿(如為二孩需要提供第一個(gè)孩子的出生證件)等相關(guān)資料到一方戶(hù)籍地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生辦，免費(fèi)辦理生育服務(wù)聯(lián)系單。流動(dòng)人口還需持居住證，到現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生辦辦理。

雙方合計(jì)已有兩個(gè)及以上子女的夫妻，符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)?jiān)偕优⑥k理再生育審批手續(xù)。具體包括三種情形：

1.一方婚前未生育，一方婚前已生育過(guò)一個(gè)子女，且雙方婚后共同生育一個(gè)子女的;

2.雙方婚前合計(jì)生育兩個(gè)及以上子女，且沒(méi)有共同生育子女的;

3.已生育的兩個(gè)子女中，有經(jīng)病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為病殘兒，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的。

未領(lǐng)獨(dú)生子女證的家庭，現(xiàn)在仍可申請(qǐng)領(lǐng)取

在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間(即1963年1月1日至2015年12月31日期間)，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，可以按照規(guī)定領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》。如果到現(xiàn)在還沒(méi)有領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，可以繼續(xù)申請(qǐng)領(lǐng)取，并非網(wǎng)上傳言說(shuō)的今年6月30日截止不辦，按規(guī)定繼續(xù)享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)和獨(dú)生子女死亡、傷殘扶助政策。

獨(dú)生子女家庭再生育的，應(yīng)當(dāng)交還持有的《獨(dú)生子女父母光榮證》。未交還的，證件失效，予以注銷(xiāo)。從夫妻再生育子女出生之日起，停止享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)，此前已享受的不用退還。

2016年1月1日以后生育一個(gè)子女的夫妻，不再發(fā)放《獨(dú)生子女父母光榮證》，不再享受獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)和扶助政策。

婚假延長(zhǎng)至13天，產(chǎn)假在原定基礎(chǔ)上多了30天

根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，取消初婚夫妻的晚婚假和晚育假，作出新的假期規(guī)定：婚假在法定婚假的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)10天，可達(dá)13天。自2016年1月1日起，符合規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，同時(shí)男方享受護(hù)理假15天。

延長(zhǎng)的婚假、產(chǎn)假以及護(hù)理假視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國(guó)家法定休假日不計(jì)入延長(zhǎng)規(guī)定的假期。

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