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　　延遲退休政策將會(huì)以何種方式落地 為什么要延遲退休

　　為什么要“延遲退休”？人社部部長尹蔚民表示，人社部將結(jié)合我國實(shí)際情況，根據(jù)勞動(dòng)力總量的變化情況、就業(yè)狀況和社保基金長期可持續(xù)發(fā)展情況，繼續(xù)深入研究，適時(shí)推出延遲退休這項(xiàng)政策。

　　由于人口老齡化程度加劇，“未富先老”、“未備先老”成為當(dāng)前人口結(jié)構(gòu)的形象概括。中國在全球人口老齡化風(fēng)險(xiǎn)最嚴(yán)重的國家中名列第五。現(xiàn)有的退休年齡政策已嚴(yán)重滯后于現(xiàn)實(shí)的發(fā)展，到了不得不改革的地步。我國勞動(dòng)年齡人口2011年達(dá)到峰值9.25億人，2011年以后勞動(dòng)年齡人口逐步下降，到2015年為9.11億，還在持續(xù)下降。預(yù)計(jì)到2030年以后，平均以每年760萬人的速度減少。

　　“延遲退休”政策需要考慮哪些問題才能平穩(wěn)落地？

　　首先，養(yǎng)老金能實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌仍是首要目標(biāo)。由于目前我國養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是省級(jí)統(tǒng)籌，各省之間養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行差異比較大，高的省份能夠有很大的富余，但部分省份卻是收不抵支，這造成了嚴(yán)重的養(yǎng)老金不均衡的現(xiàn)象。

　　其實(shí)，勞動(dòng)力供求狀況仍是影響延遲退休的關(guān)鍵因素。就業(yè)的壓力，是延遲退休政策制訂時(shí)特別需要考慮的因素。

　　最后，就是民眾認(rèn)可度的問題。雖然國家有很多問題擺在眼前，用這樣或那樣的問題說明延遲退休勢(shì)在必行，但是很多人還是不買賬的，因?yàn)樗齻兙褪遣荒芙邮苓@種政策。雖然延遲退休政策是“一舉數(shù)得”的政策，但還需要進(jìn)一步凝聚社會(huì)共識(shí)。

　　任何公共政策的推行，都希望有最大程度的共識(shí)作為前提，因?yàn)楣沧R(shí)有多大，就意味著阻力有多小。希望關(guān)于延遲退休這件事，國家能采取有效的政策讓廣大人民接受。因?yàn)檠油耸巧婕八猩鐣?huì)成員自身利益的公共政策，落地實(shí)施需要凝聚社會(huì)共識(shí)。

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