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靈活就業(yè)人員退休工資如何計(jì)算 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)算方法
靈活就業(yè)人員的退休工資包括三個(gè)部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金及獨(dú)生子女、高級(jí)專家等增發(fā)養(yǎng)老金。它們的計(jì)算方法分別如下：
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1%
其中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費(fèi)工資指數(shù)
平均繳費(fèi)工資指數(shù)，按從1996年1月1日及以后至退休當(dāng)年，歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人繳費(fèi)工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數(shù)確定。
2.個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(如下表)
3.獨(dú)生子女、高級(jí)專家等增發(fā)養(yǎng)老金：到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限不足15年的人員，可以延長至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保，延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。
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