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　　江蘇省養(yǎng)老金上調(diào)最新消息2017 退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺

　　備受關(guān)注的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案終于塵埃落定。記者昨天從省人社廳了解到，經(jīng)省政府同意并報(bào)國家人力資源社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，我省2017年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。據(jù)悉，全省此次參加調(diào)整的退休人員超過760萬人，其中企業(yè)退休人員超過670萬人。這是江蘇連續(xù)第13年上漲養(yǎng)老金，7月底前，本次調(diào)整將全部落實(shí)到位。

　　【調(diào)整對象】

　　今年將實(shí)現(xiàn)兩類人員調(diào)整辦法的完全統(tǒng)一

　　根據(jù)統(tǒng)一部署，今年我省將繼續(xù)同步統(tǒng)籌調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，這也是我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的第13連調(diào)。

　　根據(jù)國家要求，今年我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法完全統(tǒng)一。這是繼去年首次實(shí)施兩類人員基本養(yǎng)老金同步統(tǒng)籌調(diào)整之后，在推進(jìn)兩類人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌上又邁出了重要一步，也進(jìn)一步夯實(shí)了建立和完善覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制的基礎(chǔ)。

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展已步入了中高速發(fā)展的“新常態(tài)”，近幾年，GDP增速、職工平均工資增長率、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等都呈下降趨勢。今年國家依然決定按照5.5%的比例上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)心。

　　【調(diào)整辦法】

　　總體框架不變但實(shí)行繳費(fèi)年限分檔掛鉤

　　根據(jù)國家人力資源社會保障部、財(cái)政部批復(fù)方案，今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，其中與繳費(fèi)年限掛鉤部分采取年限分檔掛鉤。

　　普調(diào)分三部分

　　固定額部分退休人員每人每月增加38元。這一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整總水平下降幅度進(jìn)行了同比下調(diào)。這部分體現(xiàn)了基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性并對基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額和比例提供一定保證。

　　與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分不再采取全部繳費(fèi)年限統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的辦法，改為按照退休人員本人繳費(fèi)年限分段進(jìn)行掛鉤。具體辦法為：本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加1.7元；15年以上至25年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2.7元；25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.9元；按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。這一調(diào)整更好地體現(xiàn)了長繳多得，按照這一辦法，繳費(fèi)年限越長、25年以上部分越多的退休人員，這一部分增加的數(shù)額就越多。

　　與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2%掛鉤，這也是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整水平下降幅度進(jìn)行了同比下調(diào)。

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