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　　2017年杭州養(yǎng)老金政策 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是多少

　　一、杭州養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人群

　　1.各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其職工;

　　2.外地企業(yè)駐杭辦事機(jī)構(gòu)和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工;

　　3.委托人事（勞務(wù)）中介機(jī)構(gòu)代管人事關(guān)系、檔案的非在職人員;

　　4.非正規(guī)就業(yè)組織人員（公益性崗位就業(yè)人員）;

　　5.企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工;

　　6.新參保的非財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位（包括經(jīng)費(fèi)自理、自收自支事業(yè)單位）及其職工。

　　備注：城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者）按個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　二、杭州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定

　　1、按工資總額計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：

　　①職工工資高于上年全省職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù);

　?、诘陀谏夏耆÷毠ぴ缕骄べY60%的，按60%核定。

　　2、新參加工作、重新就業(yè)和新建用人單位的職工繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)：

　　①職工上年月平均工資低于全省職工月平均工資60%的，按全省職工月平均工資60%核定職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);

　　捼超過(guò)全省職工月平均工資300%的，按300%核定職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。

　　三、按個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)變化

　　1、銀行根據(jù)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和個(gè)人申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，按月從其活期儲(chǔ)蓄賬戶中扣除其當(dāng)月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2、在國(guó)家、省、市規(guī)定調(diào)整個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，代收銀行應(yīng)根據(jù)新的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣款。

　　3、參保人員應(yīng)及時(shí)存入足夠的金額以確保銀行扣款成功，因存款不足導(dǎo)致扣款不成功而繳費(fèi)中斷的，在三個(gè)月內(nèi)允許其補(bǔ)繳，在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理補(bǔ)繳的，視作中斷繳費(fèi)。

　　四、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例調(diào)整

　　1、企業(yè)單位繳費(fèi)比例原來(lái)是23%，調(diào)整為22%;

　　2、個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例由17%調(diào)整為20%。

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