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　　養(yǎng)老金調(diào)整最新消息2017：這兩類人的養(yǎng)老金將有大幅度的上漲

　　養(yǎng)老金的調(diào)整上漲事關晚年能否沒有擔憂安心度過，這樣一個調(diào)整養(yǎng)老金的政策無疑對大家來說是件好事，但是調(diào)整是有差別的，可能有的漲幅高有的漲幅低。據(jù)了解，人社部的此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，也就是說不是一味的上漲，而且變化著的上漲調(diào)整。但根據(jù)政策，這兩類人的養(yǎng)老金將有大幅度的上漲。

　　1、高齡退休人員

　　具體案例可見：上海今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在三項普加的基礎上再增加20元。高齡退休人員指的是，那些退休晚于法定退休年齡的人員。那么那些在崗位上堅持工作，延后退休的人員在公司創(chuàng)造了更高的價值，養(yǎng)老金的傾向上漲也是可以理解的。

　　2、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員

　　偏遠地區(qū)的工作人員他們的付出勞動給地區(qū)發(fā)展均衡化貢獻了自己的力量，年齡大了后他們的退休生活不能沒有保障，年輕時他們的貢獻這對國家來說意義重大。而邊遠地區(qū)的收入以及各項發(fā)展其實都相對來說較為落后，國家為了保障他們退休后的安穩(wěn)生活，在養(yǎng)老金上調(diào)上面有所傾斜就更顯關懷。

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