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企業(yè)職工退休工資怎么算?企業(yè)職工退休工資計算方法

2018-02-17 08:00:01 無憂保

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  根據《社會保險法》規(guī)定,基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

  參保人員符合退休條件的,應及時辦理退休手續(xù)。經區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門核準后,自核準次月起享受養(yǎng)老金。養(yǎng)老金標準按照其達到退休條件的時間計發(fā),具體如下:

  (一)正常退休人員,其達到退休條件的時間為達法定退休年齡之月;

 ?。ǘ┮蚬ぷ餍枰笱永U費人員,其達到退休條件的時間為后延繳費滿整年度之月;

  (三)達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的延長繳費人員,其達到退休條件的時間為繳費滿15年之月;

  (四)工傷醫(yī)療期內人員達到退休條件的時間,為其達到法定退休年齡之月。

 ?。ㄎ澹┨崆巴诵萑藛T,其達到退休條件的時間為人力社保部門核準退休之月;

  參保人員未按規(guī)定及時辦理退休手續(xù)的,延誤辦理退休手續(xù)期間以及后延繳費未滿整年度期間的基本養(yǎng)老金不予補發(fā),多繳納的養(yǎng)老保險費予以退還,達到退休條件以后調整養(yǎng)老金增加部分累計計算。

  退休工資的領取是無限期規(guī)定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取退休工資的待遇,即使個人帳戶退休工資已經用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎退休工資。

無憂保遵循市場規(guī)則,響應政策號召,努力充當個體社保強力推手,解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運營工作,發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任,保障個體社保權益,努力實現讓人人擁有安定的未來的使命。

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