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延遲退休問題一直牽扯著各位的心,到底如何施行也是一個大問題。
2013年6月,由于就業(yè)壓力等多重原因,人社部已經(jīng)擱置延遲退休的思路,僅僅從研究著手,進行學(xué)術(shù)探討。到2013年11月,2013年11月12日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出:研究制定漸進式延遲退休年齡政策。明確了頂層設(shè)計中,延遲退休政策漸行漸進。
延遲退休,也稱延遲退休者的退休年齡,簡稱延退,是指國家結(jié)合國外有些國家和地區(qū)正在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。
近期發(fā)布的《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告No.16》建議,職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走:
第一步,2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時,取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。
第二步,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
尹蔚民在新聞發(fā)布會上舉例說,我國將實行每年延遲3個月的漸進式退休年齡方案。“比如五年以后,你是60歲退休,這個政策施行以后,可能你是60歲零3個月退休,這樣大家便于接受?!?/p>
按照這一說法,結(jié)合目前我國男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休的規(guī)定,我們可以算出延遲退休年齡時間表:
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