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2017東莞養(yǎng)老金上調(diào)最新消息 東莞養(yǎng)老金上調(diào)方案
養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃,以保證老有所養(yǎng)。
2017東莞養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:2017東莞養(yǎng)老金上調(diào)方案暫未出臺(tái),暫時(shí)沿用2016年的政策,具體內(nèi)容如下:
根據(jù)廣東省的調(diào)整方案,本次退休人員養(yǎng)老金年度調(diào)整采取定額調(diào)整、定比調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,總體調(diào)整水平為全省2015年退休人員月人均養(yǎng)老金的6。5%。
其中,定額調(diào)整就是每人每月加發(fā)35元,定比調(diào)整就是按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4。8%加發(fā)養(yǎng)老金。
此外,對(duì)繳費(fèi)年限超過15年的退休人員,繳費(fèi)年限每超過1年(不滿1年的按1年計(jì)算),每月加發(fā)1元。
對(duì)2016年6月30日前(含當(dāng)日)年滿75周歲及以上的退休人員,每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金1200元,不列入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到我市調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,按我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。
調(diào)整人員范圍
調(diào)整人員的范圍包括:2015年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員,以及2016年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員。
東莞市社保局表示,在廣東省的調(diào)整方案下發(fā)后,通過及時(shí)向市政府請(qǐng)示落實(shí)調(diào)整方案,并積極與財(cái)政、銀行等相關(guān)部門協(xié)調(diào),迅速調(diào)整系統(tǒng)、核準(zhǔn)數(shù)據(jù),已于國(guó)慶前將全市31。8萬名社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員增加的基本養(yǎng)老金(含補(bǔ)發(fā)額)發(fā)放到個(gè)人的銀行賬戶。
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