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　　公務員養(yǎng)老金并軌什么意思 養(yǎng)老金并軌對你我有什么影響

　　一、公務員養(yǎng)老金并軌什么意思

　　a：首先我們來了解目前我國養(yǎng)老金的現狀。目前我國的養(yǎng)老金實行的是雙軌制：即企業(yè)職工的養(yǎng)老保險金的收繳、退休核準、退休金發(fā)放及標準都是由人社部門下屬的企保部門負責，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險金的收繳、退休金發(fā)放由財政部門負責，退休核準則是由組織部門和人社部門下屬的公務局負責，目前機關事業(yè)單位和企業(yè)職工的養(yǎng)老金替代率（養(yǎng)老金占退休前工資的比例）不同，即機關事業(yè)單位職工退休可拿到在職工資的80%至90%，而企業(yè)職工退休后只能領到在職工資的40%至60%，退休工資差距較大。

　　b：關于公務員養(yǎng)老金并軌。從字面上就可以理解到，就是改變目前企業(yè)和機關事業(yè)單位雙軌制現狀，實行并軌，即不管是公務員還是企業(yè)員工，養(yǎng)老保險金的繳納、退休核定和退休金發(fā)放及標準都實行統一管理，主要就是將公務員養(yǎng)老保險并入到社會養(yǎng)老金體系中，并軌后無論從體系上、模式上還是繳費公式上，兩大板塊的養(yǎng)老保險制度都將一致。由于歷史原因，目前公務員和全額撥款事業(yè)單位人員的退休金全部由國家和地方財政支出。

　　c：關于并軌時間和并軌后續(xù)工作。并軌改革從2008年開始試點，即將于今年實施，但人社部相關人員表示，并軌方案還在討論中。國務院總理李克強在2014政府工作報告中明確，“建立統一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，完善與職工養(yǎng)老保險的銜接辦法，改革機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，鼓勵發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金和商業(yè)保險”。

　　二、養(yǎng)老金并軌，對你我有什么影響？

　　如果你是普通企業(yè)員工，那這個并軌和你真的沒啥關系。因為并軌呼聲之所以這么高，只不過是為了促進公平，讓廣大勞苦工作者的心里平衡點。

　　但如果你是機關事業(yè)單位員工。那么影響可就挺大了。那么怎么來處理這種影響呢？那就是區(qū)分人群，這就是之前一直所說的“老人”“中人”“新人”的問題。

　　《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》自2014年10月1日起實施，因此，“2014年10月1日”這個時間就成為區(qū)分上述三類人群的關鍵節(jié)點。2014年10月1日前退休的人成為“老人”，養(yǎng)老金將按照老辦法計發(fā)；2014年10月1日前參加工作、之后退休的人就為“中人”，對這類人實行過渡性措施；2014年10月1日起后參加工作的人員將成為“新人”。

　　由以上內容可知，老人按照老方法發(fā)放養(yǎng)老金，中人是老方法+新方法計算養(yǎng)老金，而新人就是按照企業(yè)的標準來算養(yǎng)老金了，一直在企業(yè)工作的你，或許經過很多年后會發(fā)現，原來你和機關單位的養(yǎng)老金標準終于持平了。

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