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2017年養(yǎng)老金平均漲幅5.5%?具體怎么漲?養(yǎng)老金漲幅是如何確定的

2018-02-19 08:00:02 無憂保

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  2017年養(yǎng)老金平均漲幅5.5% 具體怎么漲 養(yǎng)老金漲幅是如何確定的

  今年養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào),將實現(xiàn)“十三連漲”。昨日,財政部網(wǎng)站公布《關(guān)于2017年中央對地方稅收返還和轉(zhuǎn)移支付預(yù)算的說明》指出,從2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

  今年漲幅比去年有所降低 未來支付壓力大

  值得注意的是,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)在經(jīng)歷了11次10%的漲幅之后,去年執(zhí)行的是按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),而今年的漲幅進(jìn)一步下調(diào)至5.5%。為什么養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度開始下降,未來養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度是否會繼續(xù)延續(xù)下行趨勢呢?

  “最近幾年我們看到很多地方養(yǎng)老基金出現(xiàn)收支失衡,需要財政轉(zhuǎn)移支付,過去5~6年財政轉(zhuǎn)移支付了將近2萬億元,養(yǎng)老基金的支付壓力大?!眹鴦?wù)院發(fā)展研究中心金融研究所研究員朱俊生介紹,在地方調(diào)研時,很多地方政府都反映由于過去十幾年連續(xù)大幅上調(diào),成為造成基金不平衡的重要原因。

  “未來我國養(yǎng)老金支付壓力會越來越大,從養(yǎng)老金投資來看,在經(jīng)濟(jì)下行壓力之下,養(yǎng)老金投資收益可能不會太大,而且財政增長幅度也在放緩,轉(zhuǎn)移支付的能力有限?!敝炜∩赋觯磥眇B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度很有可能會繼續(xù)下行。

  人社部:將嚴(yán)控提前退休

  人社部養(yǎng)老保險司副司長賈江介紹,我國人口老齡化呈現(xiàn)的人口規(guī)模大、速度快、高峰持續(xù)時間長等特點,直接對養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度的可持續(xù)發(fā)展帶來重大挑戰(zhàn)。

  在養(yǎng)老保險方面,賈江表示,將繼續(xù)在基金“增收”上下工夫。抓住城鎮(zhèn)化快速推進(jìn)帶來的紅利,實行全民參保登記計劃,加大擴(kuò)面征繳力度,實現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。通過劃撥部分國有資本充實社會保障基金、做大全國社會保障戰(zhàn)略儲備、加大財政投入等措施,多渠道籌集資金。

  此外,在基金支出方面,賈江表示,在確?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格控制提前退休,防止基金跑冒滴漏;建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制,保持適度待遇水平。

  養(yǎng)老金漲幅如何確定?

  人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,調(diào)整養(yǎng)老金的漲幅是根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平,兼顧各方的承受能力,合理確定的。

  “養(yǎng)老金調(diào)整幅度的確定,需要考慮保障基本生活、分享發(fā)展成果、基金可負(fù)擔(dān)三個原則。通常而言,養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于物價上漲、不高于在崗職工工資增長幅度,都屬于合理區(qū)間?!边@位負(fù)責(zé)人說。

  對于具體調(diào)整養(yǎng)老金漲幅的參考因素,人社部原副部長胡曉義曾表示,主要是考慮到我國去年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財政的支付能力、物價水平、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增幅以及社保基金等五個方面的因素。

  

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