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　　延遲退休年齡最新規(guī)定2016:延遲退休大勢所趨 國外熔斷機制就適合中國？ 最近延遲退休又上了熱門，因為北京發(fā)布“十三五”時期人力資源和社保保障規(guī)劃確認會落實漸進式延退政策。

　　　　然而現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上流傳的各種延退版本都不是最后結(jié)果！

　　　　不要在被網(wǎng)上的各種小道消息和標題黨騙了。正式的延退計劃表還沒出來！還沒出來！還沒出來！

　　　　不過目前我們可以確定的有兩點：

　　　　一、延遲退休大勢所趨，估計明年推出了

　　　　二、80后、90后，別躲了，你們鐵定攤上了

　　　　無論多少權(quán)威專家站出來給融360小編論證延遲退休的必要性和必須性，我都是一臉的生無可戀臉！

　　　　今日有不少媒體或言論稱：“我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均不到55歲，而大多數(shù)國家退休都在65歲左右，我國退休年齡參差不齊，應(yīng)該借鑒國外，提高退休年齡，推行延遲退休！“

　　　　延退意味著工作的年限要拉長，養(yǎng)老金要推遲領(lǐng)取，等到65歲還要和20歲小伙一起結(jié)伴上班，這種蜜汁尷尬，也是想想就很酸爽！

　　　　小編想問：

　　　　國外的就適合中國嗎？

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