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　　人社部部長尹蔚民7月13日表示，按照工作計劃，今年將拿出延遲退休方案，但還需要履行有關(guān)程序，然后向社會公布。次日，人社部公布的《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》也提到：制定出臺漸進式延遲退休年齡政策。

　　　　一位參與方案討論人士透露，第一批退休者延遲退休的期限或在三四個月之間。人社部曾對外表示，2017年將出臺延遲退休方案，而2022年將正式實施延遲退休。

　　　　■背景

　　　　延遲退休應(yīng)對老齡化

　　　　對于延遲退休的原因，人口學(xué)家有眾多思考。

　　　　發(fā)改委人士透露：“勞動年齡人口實際上從2012年開始就已經(jīng)出現(xiàn)了下降，勞動力的成本持續(xù)上升，對養(yǎng)老制度提出了挑戰(zhàn)，有關(guān)這個方面已經(jīng)做出預(yù)測，現(xiàn)在大數(shù)是3個人養(yǎng)一個，2025年的時候大數(shù)是2個人養(yǎng)一個，到2050年幾乎是1.11人養(yǎng)一個人，所以人口的年齡結(jié)構(gòu)對我們養(yǎng)老制度的影響非常明顯?！?/p>

　　　　面對人口老齡化問題的臨近和未來勞動力總量的減少，延遲退休成為了必然之舉。

　　　　“除了勞動力總量和人均壽命延長這些因素，排在第三位的因素是社保基金的支付壓力?！币晃簧绫＜医忉屇壳把舆t退休的原因。

　　　　西班牙政府2011年與工會組織達成協(xié)議，決定把大多數(shù)人的法定退休年齡由65歲推遲至67歲，以削減財政赤字。

　　　　英國要求養(yǎng)老保險要交滿39年，英國現(xiàn)在退休年齡在歐洲也比較高，67歲退休，而且到2020年還要提高到68歲。

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