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　　東莞市2016公務(wù)員養(yǎng)老保險調(diào)整最新消息：今起公務(wù)員開始繳納養(yǎng)老保險 繳每月工資的8% 參保人在東莞的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金；流動到企業(yè)或流動到市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，并按改革后各年度本人繳費工資之和的12%轉(zhuǎn)移基金。

　　　　從今天起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不用繳納養(yǎng)老保險的“隱性福利”將走入歷史。根據(jù)國家和省里的相關(guān)規(guī)定，從7月1日起，東莞將正式啟動“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度”改革的具體工作。這就意味著，從今以后公務(wù)員和事業(yè)編等體制內(nèi)的人群，和企業(yè)職工一樣，每月要將工資的8 %繳納到養(yǎng)老保險基金中。

　　　　繳費：

　　　　個人交8%，單位交20%

　　　　2015年12月28日，廣東省人民政府印發(fā)了《廣東省人民政府關(guān)于貫徹落實<國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的通知》。該文件一出，在公務(wù)員、教師、醫(yī)生等群體中反響頗大。該文件對改革的范圍、繳費和待遇、改革前后待遇銜接、基金管理、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、職業(yè)年金等政策進(jìn)行了明確的規(guī)定。

　　　　東莞市人民政府結(jié)合實際，也出臺了貫徹意見，將從2016年7月1日起正式啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作。在改革方面，按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、行政類和公益一類、二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，都得按照要求參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。

　　　　在基本養(yǎng)老保險繳費方面，單位按本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和的20%，個人按本人繳費工資基數(shù)的8%繳費。據(jù)了解，東莞市的職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例為13%，個人繳費比例為8%。

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