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　　人社部:漸進(jìn)式延遲退休怎么"漸進(jìn)"? 對(duì)就業(yè)影響有限

　　　　基于人口老齡化

　　　　提出漸進(jìn)式延遲退休年齡政策

　　　　漸進(jìn)式延遲退休年齡一直是社會(huì)各界高度關(guān)注的問(wèn)題。為何要醞釀漸進(jìn)式延遲退休年齡?人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠今天表示，政策的提出是基于人口老齡化這樣的大背景。

　　　　到2015年底，中國(guó)60歲及以上老年人口數(shù)量達(dá)到2.2億人，占總?cè)丝诒壤_(dá)到16.1%，中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，而且老齡化程度還在持續(xù)加劇。在這種大背景下，出于有效利用人力資源、讓社會(huì)保障制度更加公平更可持續(xù)向前推進(jìn)的考慮，研究提出了漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。

　　　　人社部社保所所長(zhǎng)金維剛介紹說(shuō)，我國(guó)現(xiàn)行的法定職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。此外，國(guó)家還對(duì)一些特殊群體的退休年齡實(shí)行特殊政策。

　　　　由于女性退休年齡較低，加上一部分職工因從事特殊工種等原因而提前退休，導(dǎo)致目前我國(guó)職工平均退休年齡偏低，實(shí)際上只有54歲左右，是世界上平均退休年齡比較低的國(guó)家。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活條件逐步改善，人均期望壽命也在不斷提高。2015年，我國(guó)人均期望壽命已經(jīng)提高到76歲，城鎮(zhèn)人口預(yù)期壽命已超過(guò)78歲，一些城市人均期望壽命已經(jīng)達(dá)到80歲以上，并且今后還將繼續(xù)提高。退休年齡偏低會(huì)造成人力資源的浪費(fèi)。

　　　　其他國(guó)家目前的退休年齡現(xiàn)狀是怎么樣的?人社部國(guó)際勞動(dòng)保障研究所所長(zhǎng)莫榮告訴記者，據(jù)對(duì)全球170個(gè)國(guó)家或地區(qū)的退休年齡情況梳理，結(jié)果可以分成三種情況：

　　　　一是發(fā)達(dá)國(guó)家普遍執(zhí)行65歲以上的退休年齡，有的甚至達(dá)到70歲(以色列)。

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