無憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　2016延遲退休年齡最新消息:延遲退休不會減少養(yǎng)老金待遇 工資上漲概率大 7月22日，人社部舉行二季度發(fā)布會，新聞發(fā)言人李忠披露，不是所有社會群體同時(shí)延遲退休，而會選擇退休年齡偏低群體開始逐步實(shí)施。同時(shí)他表示，延遲退休不會減少個(gè)人養(yǎng)老金待遇。

　　　　制度

　　　　堅(jiān)持每年只延遲幾個(gè)月

　　　　目前，社會上對延遲退休的關(guān)注度很高，李忠介紹，延退政策的提出是基于人口老齡化這個(gè)大背景的。2015年底，中國60歲及以上老年人口數(shù)量達(dá)到2.2億人，占總?cè)丝诒壤_(dá)到16.1%，中國已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會，而且老齡化程度還在持續(xù)加劇。

　　　　在設(shè)計(jì)這個(gè)制度的時(shí)候，人社部首先考慮小步慢提，逐步到位。堅(jiān)持每年只延遲幾個(gè)月，經(jīng)過相當(dāng)長一個(gè)時(shí)間逐步達(dá)到目標(biāo)年齡。其次是區(qū)分對待，分步實(shí)施。不是對所有社會群體同時(shí)實(shí)行延遲退休，會選擇現(xiàn)在退休年齡相對偏低的群體，從這部分群體開始逐步實(shí)施。第三是預(yù)先公告，做好公示。因?yàn)檫@個(gè)政策涉及廣大人民群眾切身利益，按照中央的要求，凡是涉及重大民生的政策，都要廣泛充分地聽取社會各界意見。經(jīng)過一些程序后會把這個(gè)方案向社會公布，聽取大家意見，盡可能地凝聚共識。

　　　　有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，由于我國女性工人的退休年齡只有50歲，因此女職工很可能成為延遲退休實(shí)施后覆蓋的首批群體。換言之，延遲退休有可能將從女性開始。

　　　　影響

　　　　延退后工資上漲概率大

　　　　對于有人擔(dān)心延遲退休是不是養(yǎng)老金的待遇就少了，李忠回復(fù)稱，人社部對這個(gè)問題也做過研究?；窘Y(jié)論是延遲退休并不會減少個(gè)人養(yǎng)老金的待遇。目前養(yǎng)老金的待遇無非是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，總的計(jì)發(fā)辦法是長繳長得、多繳多得。

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