無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保通過(guò)微信平臺(tái)提供新型社保繳納服務(wù)，用戶只需要關(guān)注無(wú)憂保微信公眾號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保的繳納、查詢、咨詢等服務(wù)。

　　退休養(yǎng)老金上調(diào)2016漲工資方案最新消息:退休人員養(yǎng)老金上調(diào)6.5% 綜合確定。人社部新聞發(fā)言人李忠在談到退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)表示，6.5%的上浮比例是綜合考慮了現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況、現(xiàn)在的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的水平等多種因素綜合確定的，而將定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合是為了兼顧效率與公平。

　　　　人力資源和社會(huì)保障部22日召開新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)2016年第一季度人社工作進(jìn)展情況。

　　　　退休養(yǎng)老金上調(diào)

　　　　有記者提問(wèn)指出，今年退休人員月均養(yǎng)老金上幅比例是6.5%，過(guò)去11次調(diào)整都在10%左右，這個(gè)比例是如何確定的，未來(lái)是不是會(huì)長(zhǎng)期以這樣的比例或者更低的比例上調(diào)養(yǎng)老金?這次養(yǎng)老金提出定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整，有什么具體的側(cè)重?對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員首次同步調(diào)整，具體有什么執(zhí)行的措施?

　　　　對(duì)此，李忠表示，確定6.5%左右的調(diào)整水平，是綜合考慮了現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況、現(xiàn)在的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的水平等多種因素綜合確定的。這個(gè)調(diào)整水平是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說(shuō)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡(jiǎn)單的對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。

　　　　李忠指出，這次調(diào)整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)同樣都按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整，與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法來(lái)調(diào)整，這也邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步。

　　　　定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休前的工作年限掛鉤，同時(shí)也要與基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。適當(dāng)傾斜主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。這個(gè)調(diào)整辦法應(yīng)該說(shuō)兼顧了公平與效率，能夠適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)退休人員收入差距，體現(xiàn)二次分配更加注重公平的原則。

　　?

[1]?[2]?下一頁(yè)

了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900