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　　1月30日,廣東省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費有關規(guī)定的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕37號,以下簡稱《通知》),規(guī)定符合一定條件的參保人可選擇一次性躉繳養(yǎng)老保險費至達到按月領取基本養(yǎng)老金條件,在繳清全部費用后,可按規(guī)定申領基本養(yǎng)老金。這意味著,對于繼續(xù)繳費的參保人員來說,縮短了等待領取基本養(yǎng)老金的時間。該辦法將惠及全省約11萬老人。

　　　　當月繳清下月領錢

　　　　按照之前的相關規(guī)定,達到退休年齡但繳費年限達不到按月領取基本養(yǎng)老金條件的本省戶籍參保人,可以選擇繼續(xù)繳費直至達到條件后,方可按月領取基本養(yǎng)老金。對于這部分參保人員來說,等待領取基本養(yǎng)老金的時間較長。

　　　　于近日印發(fā)的《通知》規(guī)定,繼續(xù)繳費的參保人可選擇一次性躉繳養(yǎng)老保險費。繳清全部費用后并按規(guī)定申領,基本養(yǎng)老金將從繳清費用后的次月發(fā)放,不受申領和經(jīng)辦時間的影響。這意味著,符合一定條件的參保人在2011年2月份一次性繳清全部費用并申領基本養(yǎng)老金后,基本養(yǎng)老保險金將在當年3月份發(fā)放。

　　　　費基每年遞增比例為5%

　　　　相關負責人表示,鑒于申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費的人員一般年齡偏大,可能出現(xiàn)部分人員在繳費后申領待遇過程中去世而無法享受基本養(yǎng)老金的情況,《通知》規(guī)定:出現(xiàn)這種情況可全額退款,按《繼承法》的有關規(guī)定處理。

　　　　按照規(guī)定,繼續(xù)繳費人員按照所在市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費比例,以申請躉繳時上年度全省在崗職工月平均工資為基數(shù)。按國家和省規(guī)定,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費比例不高于20%。

　　　　基于在崗職工平均工資的增長因素,一次性躉繳的費基需要每年遞增。近幾年全省在崗職工平均工資年增長10%左右,為了適當減輕申請一次性躉繳人員負擔,一次性躉繳的費基每年遞增比例調(diào)低為5%。

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