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　　最新南湖區(qū)上調(diào)社保繳費基數(shù) 退休養(yǎng)老金月均可增129元 近日各地社?；鶖?shù)的調(diào)整引發(fā)市民高度關(guān)注。記者昨天從區(qū)人力社保局獲悉，南湖區(qū)也對社保的繳費基數(shù)進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，新的社保繳費基數(shù)從本月起開始啟用，且按照規(guī)定需要補繳5月份差額，調(diào)整后部分退休市民月均養(yǎng)老金有所增加。

　　　　“按照新的調(diào)整規(guī)定，部分繳費金額有所增長，這主要是因為隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在崗職工月均工資水平也得到了相應(yīng)提高，社?；鶖?shù)的調(diào)整也是為了與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和需求相適應(yīng)。”區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，按照各行各業(yè)企業(yè)工資水平不同，職工基本養(yǎng)老保險個人月繳費基數(shù)分為兩檔，低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2420元；高于300%的按照300%確定，即12090元。新的基數(shù)調(diào)整后，從本月起啟用，且要補繳5月份繳費基數(shù)差額。

　　　　此外，調(diào)整后的月繳費基數(shù)采用四舍五入的方法，個位數(shù)為零。舉例而言，某企業(yè)月平均工資為3001元，則基數(shù)為3000元，月平均工資為4006元則繳費基數(shù)為4010元。區(qū)人力社保局提醒，企業(yè)和個人在按照新規(guī)定核算自己的繳費基數(shù)時應(yīng)當(dāng)注意此項細(xì)微差別。

　　　　同時，根據(jù)相關(guān)條款規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照上月繳費額的110%確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，對2015年度未申報繳費基數(shù)的單位參保職工按此規(guī)定執(zhí)行，其中繳費工資低于2420元/月的參保職工按照2660元/月（2420元/月的110%）執(zhí)行，高于2420元/月的按照該職工上月繳費基數(shù)的110%確定。

　　　　新基數(shù)啟用后，養(yǎng)老保險補繳的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)文件要求作相應(yīng)調(diào)整。補繳2010年至2014年的比例為22%，月補繳金額為887元；補繳2009年的比例為23%，月補繳金額為927元；補繳2008年及以前年度的比例為28%，月補繳金額為1129元。

　　　　新社保基數(shù)調(diào)整后，也給部分已退休職工帶來了利好消息。據(jù)了解，按照調(diào)整后的新規(guī)，南湖區(qū)退休職工養(yǎng)老保險定額部分平均每人每月增加129元（退職、半社會化等人員除外）。區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，雖然調(diào)整后繳費金額有所增長，但今后職工享受的各類社保待遇也會相應(yīng)提高，從長遠(yuǎn)看，利于為職工提供更為完善的保障。

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