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　　安徽企退人員養(yǎng)老金增幅高于全國 事業(yè)單位養(yǎng)老險制度改革即將啟動 今年，安徽省企退人員養(yǎng)老金增加幅度高于全國平均水平，月均養(yǎng)老金首次突破2000元……昨日，省人社廳召開相關(guān)會議，通報了今年上半年我省人力資源和社會保障領(lǐng)域的民生成績單。

　　　　每名求職者有1.21個崗位可挑選

　　　　來自省人社廳的數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，全省城鄉(xiāng)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。1～6月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)34.5萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的54.8%；企業(yè)用工形勢穩(wěn)中向好，求人倍率(崗位空缺與求職人數(shù)的比率)為1.21；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.16%，低于年度控制目標(biāo)1.34個百分點。

　　　　企退人員月均養(yǎng)老金突破2000元

　　　　據(jù)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年我省調(diào)整226萬企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，月人均增加養(yǎng)老金196元，提高幅度為10.7%，高出全國平均水平0.7個百分點，全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2024元。

　　　　1011萬城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年360元，比去年增加40元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇每月由55元提高到70元。

　　　　機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革即將啟動

　　　　據(jù)悉，今年下半年，我省將啟動實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。研究建立醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各地調(diào)整完善城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、生育保險管理政策和待遇標(biāo)準(zhǔn)。加強工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定工作。省人社廳還將指導(dǎo)各地落實調(diào)低失業(yè)保險費率，并啟動實施我省國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，適時調(diào)整安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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