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　　　　2014退休養(yǎng)老金調(diào)整，我國(guó)企業(yè)養(yǎng)老金持續(xù)上調(diào)　根據(jù)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，企業(yè)職員達(dá)到法定退休年齡，且累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到最低年限即可辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)養(yǎng)老金是企業(yè)退休職員的基本養(yǎng)老保障，也是企業(yè)退休人工作一輩子的成果。為了確保物價(jià)上漲時(shí)期，企業(yè)退休人員的基本生活，我國(guó)自2005年開始每年上調(diào)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

　　2014年1月8日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議再次決定從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。根據(jù)國(guó)務(wù)院會(huì)議方針政策，我國(guó)各省市都在積極制定養(yǎng)老金上調(diào)政策，但因各地方實(shí)際情況不同，因此方案細(xì)則及實(shí)施時(shí)間也不相同。雖調(diào)整方案細(xì)則不一樣，但總體都是按照國(guó)務(wù)院要求，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩種方式。

　　截至4月22日，全國(guó)已有25個(gè)省份發(fā)文通知，上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。除港澳臺(tái)地區(qū)外，其余6省份調(diào)整方案即將公布。此次調(diào)整，是我國(guó)養(yǎng)老金自2005年以來至今連續(xù)10年上調(diào)，企業(yè)退休人員的月平均養(yǎng)老金也從2005年的714元，提高到2014年的2000元左右。

　　已公布2014年退休養(yǎng)老金調(diào)整方案城市

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