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被征地農民養(yǎng)老保險要交到多少歲
1.男不滿45周歲、女不滿40周歲的,從參保之日起按規(guī)定繳費;
2.男滿45周歲不滿60周歲、女滿40周歲不滿55周歲的,從男滿45周歲、女滿40周歲時補繳;
3.男滿60周歲、女滿55周歲的,一次性足額補繳15年后可以申請領取基本養(yǎng)老金。
4.男超過60周歲、女超過55周歲的,年齡每增加1年,補繳額度可相應減免1500元,累計減免不超過1.5萬元。
與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)一確定最低繳費年限不同的是,試點方案中,失地農民養(yǎng)老保險參保人繳費年限與參保人年齡有著直接關系,分為3個標準。男60周歲、女55周歲及以下人員參保,最低繳費年限為15年;男60周歲、女55周歲以上至男70周歲、女65周歲人員參保,最低繳費年限以15年計,每增加1周歲減繳1年;男70周歲、女65周歲以上人員參保,最低繳費年限為5年。
被征地農民養(yǎng)老保險領取條件
1.男年滿60周歲、女年滿55周歲;
2.繳費年限累計滿15年以上(含滿15年)的。
被征地農民養(yǎng)老保險繳費標準
由于各地失地農民養(yǎng)老保險制度不同,繳費額度也有所不同。以下是一般的失地農民的繳費標準:
被征地農民參加新型農村社會養(yǎng)老保險的繳費標準,按每年100元至800元的繳費檔次,由個人選擇其中一檔乘以折算后的繳費年限,計算個人應繳費總額。被征地農民選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的繳費標準,以征地時上年度起歷年全省在崗職工平均工資作為繳費基數(shù),按20%的費率乘以折算后的繳費年限,計算應繳費總額。
區(qū)(市、縣)人民政府對參加社會養(yǎng)老保險的被征地農民,以《土地承包經營權證》記載的承包土地數(shù)量為依據(jù),根據(jù)實際失地比例承擔一定數(shù)額的費用。全部失地的,政府承擔費用為被征地農民參加新型農村社會養(yǎng)老保險最高繳費檔次乘以補繳年限計算得到的應繳費總額的60%;部分失地的,政府承擔費用為應繳費總額的60%乘以實際失地比例。[4]
《土地承包經營權證》記載的家庭人口為若干人的,按符合參保條件的實際人口計算政府承擔費用。
參加新型農村社會養(yǎng)老保險的,個人繳費和政府承擔費用全部記入個人賬戶,作為個人賬戶養(yǎng)老金的計算依據(jù);選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的,除政府承擔費用外,其余部分由個人承擔,應繳費總額的40%記入個人賬戶,其余60%按城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的規(guī)定一部分記入個人賬戶,一部分劃入統(tǒng)籌基金。
參加新型農村社會養(yǎng)老保險時未滿60周歲、繳費年限不足15年的,按照個人選擇的繳費檔次繼續(xù)繳費,費用由個人全額承擔。選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險時未達到國家法定退休年齡、繳費年限不足15年的,按照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保繳費標準繼續(xù)繳費,費用由個人全額承擔;被用人單位錄用的,按照城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費標準繼續(xù)繳費,費用由用人單位和個人共同承擔。
社會養(yǎng)老保險繳費數(shù)額的計算如下:
(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×7%(目前為7%)。
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。
例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。
農民工養(yǎng)老保險現(xiàn)狀
1、參保人員增多,但參保率低。隨著改革開放和農村經濟體制改革的不斷深入,越來越多的農民進入城市務工。據(jù)統(tǒng)計,現(xiàn)在我國進城務工的農民有超過2億人,全國80%的農村家庭有人外出務工,為工業(yè)化進程和現(xiàn)代化建設做出了巨大貢獻。隨著收入增加,生活水平的提高,農民工參加養(yǎng)老保險的人數(shù)逐年增加。雖然參保人數(shù)有所增多,但參保率卻存在下降趨勢,全國僅有不到2千萬農民工參加了養(yǎng)老保險,參保率僅為10%。近幾年來出現(xiàn)的? “退保潮? ”使得參保率下降更為嚴重。在珠江三角洲地區(qū)回家過年的農民工辭工退保成潮流,有的地區(qū)農民工退保率高達95%以上,這些使得農民工養(yǎng)老保險問題越來越嚴重。
2、養(yǎng)老保險的模式不斷創(chuàng)新。改革開放以來,國家和政府通過借鑒外國經驗和吸取教訓,實事求是地對中國的社會保障模式進行創(chuàng)新。
關于農民工社會養(yǎng)老保險模式,近年來我國在實踐中形成了三種主要的模式:
1、是把農民工納入到城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保障體系中,并建立特殊的繳費和待遇政策;
2、把農民工的養(yǎng)老保險歸入農村新型養(yǎng)老保險的范疇,等他們年老時回到戶籍所在地,享受養(yǎng)老保險待遇;
3、是針對農民工特殊性,建立專門的農民工養(yǎng)老保險制度,在全國進行統(tǒng)籌。這些模式都各有利弊,在實際生活中,都起到了積極作用,但仍存在不足的地方。我們要對這些模式進行長期的考察,制定出具有特色的、適合我國社會發(fā)展的農民工養(yǎng)老保險模式。
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