無憂保早報：無憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權威的個體社保自助繳納平臺，為個體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務，全面開啟中國個體社保自由繳時代。

　　　　養(yǎng)老金能補交嗎,怎么交

　　養(yǎng)老金可以補交嗎？

　　按現行基本養(yǎng)老保險有關政策規(guī)定，用人單位應從與職工建立或形成勞動關系之月起參加養(yǎng)老保險，并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。參保人員達到國家法定退休年齡后，因繳費年限達不到按月享受退休待遇規(guī)定，又不能廷長繳費的，在達到國家法定退休年齡的次月到參保地社會保險局辦理養(yǎng)老保險一次性支付手續(xù)后中斷養(yǎng)老保險關系。

　　養(yǎng)老保險如何補交?

　　國家和省規(guī)定的應參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(以下簡稱“職工”)參加基本養(yǎng)老保險。在國家規(guī)定勞動年齡內的職工，由于用人單位原因應繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起，補繳養(yǎng)老保險費。

　　單位整體未參保的，應從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養(yǎng)老保險費。但補繳時間最早不早于1995年1月。按規(guī)定參保補繳后，其已辦理退休手續(xù)由單位負擔其養(yǎng)老保險費用的人員納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。

　　未全員參保續(xù)保和整體參保單位在進行社保登記后，可補繳至本文下發(fā)前，以后應按規(guī)定正常繳費。

　　未參保的原國有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動關系后，現從事個體經營或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請并提供與原單位存在勞動關系原始證明材料和原職工檔案，經勞動保障行政部門審核后，可對原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險費的時間進行補繳。建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上的，其在原國有、集體企業(yè)工作符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經勞動保障行政部門認定后可視同繳費年限。

　　未參保的個體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，不允許補繳。未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費，從參保之月起計算實際繳費年限。達到國家法定退休年齡繳費不滿15年的，可延續(xù)繳費滿15年后辦理按月領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

　　養(yǎng)老保險交多少年：

　　社會養(yǎng)老保險繳費年限(含視同年繳費)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領取退休金。

　　其中失業(yè)人員在領取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時辦理續(xù)保手續(xù)，繳費年限連續(xù)計算。

　　需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養(yǎng)老金也越多。

　　目前我國實行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的養(yǎng)老保險制度，需要企業(yè)與職工個人共同繳納。1998年1月1日，我國統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，其中規(guī)定對養(yǎng)老保險辦法實施后參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計不滿15年的，退休后不享受基礎養(yǎng)老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施后退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調節(jié)金。其中，對于1997年底前參加工作，辦法實施后退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

　　養(yǎng)老保險補繳基數：

　　以個人身份補繳的，均以補繳時執(zhí)行的繳費基數，按20%的比例，進行補繳。

　　1、參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省(或設區(qū)市，由各設區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統(tǒng)一按0.6計算;參保后，繳費基數按當年靈活就業(yè)人員繳費基數政策中有關規(guī)定執(zhí)行，指數據實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。

　　2、12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按全省(或設區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后，應按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數按各設區(qū)市確定的當年靈活就業(yè)人員繳費基數政策中有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。

了解詳情請咨詢: 4001118900