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　　　　養(yǎng)老保險中斷了怎么處理處理方法是什么?

　　可以選擇補或續(xù)交社保。補交有時間要求，一般可以補交3----5年的社保相關(guān)費用。養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)。因此,養(yǎng)老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.而醫(yī)療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關(guān)待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫(yī)療報銷.一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算。

　　養(yǎng)老保險個人繳納比例如何確定?

　　養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實際工資作為繳納基數(shù)。

　　1、企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)。

　　2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。

　　養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實際工資作為繳納基數(shù)。

　　養(yǎng)老保險中斷影響

　　“繳費滿15年”是按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的一個基本前提，按照一個人正常的職業(yè)生涯，從參加工作到退休一般勞動年齡都在30年左右，如果正常不間斷繳費，退休后待遇水平按照新辦法計算一定比老辦法高得多。特別是參保早、繳費滿15年以后的仍然繼續(xù)繳費的人，養(yǎng)老保險金要普遍高于2010年退休的人員。相反，繳費年限僅夠15年、繳費數(shù)額又低，按新辦法計算出的養(yǎng)老保險金甚至可能會低于2010年退休的人員。

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