無(wú)憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過(guò)杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專(zhuān)注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　　　深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳具體是怎樣的

　　我們可以從多個(gè)方面進(jìn)行了解，具體請(qǐng)看下文。

　　深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳對(duì)象

　　1、個(gè)企業(yè)職工未達(dá)到法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的;

　　2、未參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 或中斷繳費(fèi)的;

　　3、個(gè)體工商戶(hù)，可以以個(gè)人身份補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　4、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳基數(shù)

　　以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時(shí)執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例，進(jìn)行補(bǔ)繳。

　　深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳年齡

　　1、截止2014年12月31日，男滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 手續(xù)。

　　2、截止2014年12月31日，男年滿(mǎn)45周歲未滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)40周歲未滿(mǎn)55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的期限不得超過(guò)10年，其中個(gè)體工商戶(hù)補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。補(bǔ)繳以后每年繼續(xù)繳費(fèi)，到男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿(mǎn)15年的，可繼續(xù)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

　　3、截止2014年12月31日，男未滿(mǎn)45周歲，女未滿(mǎn)40周歲，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，只能從參保之月開(kāi)始繳費(fèi)，累計(jì)繳滿(mǎn)15年后，達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)。

　　深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳材料

　　1、本人身份證、戶(hù)口簿(原件、復(fù)印件)

　　2、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有從業(yè)經(jīng)歷者提供原始檔案、《勞動(dòng)合同》、用工登記表、工資臺(tái)賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始材料(原件、復(fù)印件)

　　3、個(gè)體工商戶(hù)應(yīng)提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(原件、復(fù)印件)

　　4、部隊(duì)復(fù)員軍人提供軍人檔案。

　　企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)方法

　　1、撥打社保電話進(jìn)行查詢(xún);

　　2、前往社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢(xún);

　　3、登陸各地社保局官網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún);

　　4、登陸全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)查詢(xún)，選擇城市進(jìn)行查詢(xún)。

　　繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：

　　(一)各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

　　(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資)為基準(zhǔn)。

　　(三)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。

　　(四)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

了解詳情請(qǐng)咨詢(xún): 4001118900