憂保早報：無憂保是全國首創(chuàng)的個體社保微信自助繳納平臺，未來十年無憂保堅定服務(wù)個體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動搖，并利用自身的優(yōu)勢和特色，打造個體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　延遲退休年齡的原因有哪些?為什么要延遲退休年齡呢?究竟是什么原因呢?十八屆三中全會決定提出，要“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”。漸進(jìn)式退休是符合我國國情的，因?yàn)槲覈F(xiàn)行職工退休年齡是上世紀(jì)50年代制定的退休政策規(guī)定。而現(xiàn)階段規(guī)定目前不再適合新形式下的本國人口老齡化的今天。

　　第一是由于我國進(jìn)入了人口老齡化國家，未來勞動力量將逐步減少，如果還都是男60歲，女55歲退休(可不做事)，那么供給總量就會減少，同時繳費(fèi)者與領(lǐng)取待遇者的比例有很大差距，畢竟獨(dú)生子女家庭占多數(shù)，一個家庭老人占多數(shù)，隨著生活水平的提高，早期退休人的工資也要跟著提高，這樣就會給國家?guī)砗艽筘?fù)擔(dān)。說的不好聽就是靠勞動創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)財富的人少了，吃喝玩的人多了。

　　第二是由于人均壽命都在增長，如果還維持較低的退休年齡會導(dǎo)致中青年勞動者的積極性。同時已經(jīng)退休了的人的退休金不能持續(xù)合理的得到提高。否則還沒退休的人會有很大意見，因?yàn)榻涣诉@么久這么多的錢，自己退休后，早期退休的人都趕上了現(xiàn)在交的人的工資，心里會很不平衡。

　　第三是隨著文明素質(zhì)程度的進(jìn)一步提高，勞動者受教育年限不斷延長并形成起始工作年齡普遍退后的格局，也就是讀完大學(xué)本科二十五、六歲，或讀完研究生三十來歲，再加上從基層干十幾年，等到自己真正鍛煉變成人才的時候，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)到了退休年齡。這樣將不僅限制中老年人力資源特別是女性人力資源充分利用，還會導(dǎo)致人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略實(shí)施。

了解詳情請咨詢: 4001118900