無憂保早報：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務。

　　在社會保險五大險種中，養(yǎng)老保險是絕大多數(shù)人普通關(guān)注的部分，尤其是在繳費比例問題上備受關(guān)注。參加人員不同，所繳納的養(yǎng)老保險費用也是不同的，我們來了解一下石家莊養(yǎng)老保險繳費比例。

　　農(nóng)墾企業(yè)參保職工：

　　繳費基數(shù)為全市上年度職工平均工資的 60%，繳費由參保個人全部承擔?？紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負擔，2003年度繳費比例為12%，2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個百分點，2009年度繳費比例達到20%。個人帳戶計帳比例為11%。

　　企業(yè)職工：

　　繳納養(yǎng)老保險費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執(zhí)行，與個體工商戶繳納保險費的比例相同。

　　個體工商戶：

　　繳納養(yǎng)老保險費的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個人繳納，個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。

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