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　　一、新基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法適用人群

　　參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2006年1月1日及其以后符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件并經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)退休的人員。

　　2006年1月1日以前已經(jīng)退休、退職的人員，不適用新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，仍按原規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

　　二、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件

　　實(shí)現(xiàn)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)符合以下三個(gè)條件：

　　1.參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);

　　2.達(dá)到法定退休年齡;

　　3.按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費(fèi)年限條件：繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)累計(jì)滿(mǎn)15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn))，2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)10年及其以上。

　　三、按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金的組成部分

　　1.1996年1月1日及其以后參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn))的人員：

　　基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

　　2.1996年1月1日以前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn))的人員：

　　基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金(2011年1月1日及其以后退休的人員不再計(jì)發(fā)調(diào)節(jié)金)

　　四、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　五、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)算方法

　　個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=本人退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

　　公式中的計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。退休時(shí)年齡越大，計(jì)發(fā)月數(shù)越小。

　　六、過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法

　　過(guò)渡性養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×本人建立個(gè)人賬戶(hù)前繳費(fèi)年限×1.4%

　　七、調(diào)節(jié)金計(jì)算方法

　　調(diào)節(jié)金=70元×計(jì)算比例(各年度計(jì)算比例詳見(jiàn)下表)

　　退休年度2006年2007年2008年2009年2010年2011年及以后

　　計(jì)算比例90%70%50%30%10%0

　　八、除全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資增長(zhǎng)因素外，影響基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)金額的其它因素

　　1.繳費(fèi)年限。在同等條件下，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)金額越高;

　　2.繳費(fèi)水平。在同等條件下，繳費(fèi)水平越高，其基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)金額越高。

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