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　　臨時(shí)工不能享受繳10年待遇?

　　早年參加工作時(shí)，由于自己“臨時(shí)工”的身份無法參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，而原本以為自己按照最低10年繳費(fèi)年限即可享受退休待遇，等到自己到了退休年齡時(shí)卻發(fā)現(xiàn)必須繳滿15年。昨天上午的接訪中，荔灣區(qū)居民梁女士對自己的遭遇深感不公。

　　然而，工作人員在查找梁女士的參保繳費(fèi)記錄時(shí)發(fā)現(xiàn)，今年50歲的梁女士雖然一直有工作，但直到近年才開始參保繳費(fèi)?！斑@些年我在我老公的廠里幫忙，就是想等著臨近退休前10年開始參保，可以省點(diǎn)錢。”然而，正是由于梁女士遲遲未參保，因此即使她已經(jīng)參加工作超過30年，但依然無法按照“中人”的相關(guān)規(guī)定享受10年的最低繳費(fèi)年限。

　　讓梁女士不明白的是，為什么1989年10月之前自己在越秀酒店工作的幾個(gè)月不能繳納社保?對此，廣州市人社局有關(guān)部門負(fù)責(zé)人解釋，梁女士在越秀酒店的工作屬于臨時(shí)工，而廣州市是在1989年10月起才建立了臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以臨時(shí)工的養(yǎng)老保險(xiǎn)年限審核是從1989年10月算起。根據(jù)粵人社發(fā)[2011]237號文規(guī)定，屬于臨時(shí)工身份的，計(jì)算一次性繳費(fèi)年限起始時(shí)間最早不超過當(dāng)?shù)亟⑴R時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)之月。

　　達(dá)到退休年齡后繼續(xù)繳費(fèi)即可

　　到今年4月，梁女士還差10個(gè)月就能達(dá)到15年的最低繳費(fèi)年限，所以市人社部門有關(guān)負(fù)責(zé)人就建議她選擇延繳，也就是在達(dá)到退休年齡后繼續(xù)繳費(fèi)，繳滿年限就能領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。

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