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　　如何加入養(yǎng)老保險(xiǎn)：

　　1、首次參保，需要攜帶的有戶口本原件、居民身份證原件以及復(fù)印件、近期免冠照。

　　2、續(xù)繳費(fèi)，需要的是戶口本和身份證原件，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》以及《醫(yī)療保險(xiǎn)證》。需要填寫審核的表格材料有：《參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本情況登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)填表》等以及一些附屬表格。

　　申辦的步驟和方法：

　　首先，職工要根據(jù)自己的工資收入情況，按照規(guī)定繳納個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，該費(fèi)用是記入當(dāng)?shù)氐?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在某家銀行開(kāi)設(shè)的賬戶的，并按照不低于或者高于同期的城鄉(xiāng)居民存款利率來(lái)計(jì)算利息，鼓勵(lì)職工個(gè)人參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，所得的利息可以記入個(gè)人的賬戶，它的本息是全部歸職工個(gè)人所有的。

　　第二，攜帶戶口本和居民身份證的原件、復(fù)印件、近期一寸免冠照片，到戶口所在地的社會(huì)和勞動(dòng)保障局進(jìn)行注冊(cè)和登記。

　　第三，待相關(guān)部門進(jìn)行相關(guān)資料的審核通過(guò)后，就為自己成功地購(gòu)買了個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　除此之外，還有一些需要注意的問(wèn)題：

　　第一，要選擇一些適合自己的險(xiǎn)種，如果遇到不懂的地方可以向自己的保險(xiǎn)顧問(wèn)咨詢。

　　第二，所提供的個(gè)人資料必須是真實(shí)可靠的，虛假材料申報(bào)的一經(jīng)查實(shí)，不僅會(huì)追回所有非法的所得，還會(huì)按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　第三，如果單位或者申領(lǐng)人對(duì)核定的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有異議的話，應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議辦法》的規(guī)定及時(shí)地向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)和勞動(dòng)保障局反映。

　　第四，如果申領(lǐng)人不能按時(shí)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，屬于我局原因延誤的，予以補(bǔ)發(fā)延誤期間的養(yǎng)老金;屬于申辦單位原因造成延誤的，由單位負(fù)責(zé)補(bǔ)發(fā)其應(yīng)得的待遇;屬于個(gè)人原因延誤的，由個(gè)人承擔(dān)有關(guān)責(zé)任，延誤期間的養(yǎng)老金不予補(bǔ)發(fā);

　　查詢方法

　　一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)地方的社保卡余額都有以下幾種方式來(lái)查詢：1、您可以到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T辦公大廳窗口查詢。我們辦理社保的人力資源與社會(huì)保障單位都存有關(guān)于我們社保的相關(guān)資料，我們個(gè)人可以攜帶著自己的身份證、戶口本等有效證件，到社保部門的相關(guān)窗口查詢自己的社保余額;2、電話查詢。網(wǎng)上都會(huì)公布當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局的查詢熱線電話，大家可以通過(guò)撥打電話來(lái)進(jìn)行查詢;3、網(wǎng)上查詢，網(wǎng)上查詢是所有的查詢方法中最為方便和快捷的社保余額查詢方式了，只要找到社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)頁(yè)(通常在搜索引擎里面搜尋都可以找得到)進(jìn)入后輸入個(gè)人賬戶和密碼就可以查詢到關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)卡的個(gè)人信息了。

　　另一種查詢方法就是語(yǔ)音查詢。您還可以撥打當(dāng)?shù)氐?2333，人工在上班時(shí)間服務(wù)，語(yǔ)音服務(wù)全天24小時(shí)開(kāi)放，在這里您也可以查詢到關(guān)于社?？ǖ男畔ⅰＴ卩嵵菔兄灰苯訐艽?2333，在外地就可以撥打0371-12333來(lái)進(jìn)行電話查詢。

　　改革受阻

　　事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革是大勢(shì)所趨。2009年，改革方案公布，首先在山西、上海、浙江、廣東、重慶五省市試點(diǎn)。然而，4年多來(lái)試點(diǎn)改革進(jìn)展一直非常緩慢，并遭到事業(yè)單位人員的普遍質(zhì)疑。

　　養(yǎng)老制度改革，事業(yè)單位人員最怕待遇降低。事業(yè)單位人員對(duì)改革有抵觸，還因?yàn)楦械健安还健薄?事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，最關(guān)心、最緊張的主要是事業(yè)單位中40歲以上的人員。盡管有種種不滿，但事業(yè)單位人員普遍認(rèn)為，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革是大勢(shì)所趨，不可能一直拖下去。至于應(yīng)當(dāng)怎么改，人們沒(méi)有清晰而具體的想法。有的人說(shuō)，“只要把公務(wù)員拉進(jìn)來(lái)就行，反正他們是政策制定者，虧不了。”多數(shù)人強(qiáng)調(diào)，不管怎么改，公平公正是底線。

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