無憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　一、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何辦理?怎樣計(jì)算?

　　繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：

　　1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);

　　2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;

　　3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;

　　4、其他相關(guān)材料。

　　為彌補(bǔ)因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，造成職工個(gè)人賬戶金額損失，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照濟(jì)勞險(xiǎn)字[1999]7號(hào)文件執(zhí)行。計(jì)算方法如下：

　　補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資×(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)÷應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資)×繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)

　　其中：繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行，即30%，單位22%，個(gè)人8%。補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為1.1，補(bǔ)繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1，逐年計(jì)算。

　　例：某企業(yè)職工，于2007年6月辦理補(bǔ)繳2001年1年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，如果2001年實(shí)際工資月收入低于當(dāng)年的繳費(fèi)下限492元，那么他補(bǔ)繳2001年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)為492元，年基數(shù)5904。具體計(jì)算如下：

　　1、補(bǔ)繳比例：30%;2、補(bǔ)繳系數(shù)：1.7;3、2001年社平工資9840。

　　4、補(bǔ)繳年度(2007)上年度社平工資19031。

　　企業(yè)補(bǔ)繳金額=19031×(5904÷9840)×22%×1.7≈4272(元)

　　個(gè)人補(bǔ)繳金額=19031×(5904÷9840)×8%×1.7≈1554(元)

　　總金額：4272+1554=5816(元)

　　注：數(shù)值由計(jì)算機(jī)根據(jù)一定舍入規(guī)則計(jì)算得出。

　　二、什么是視同繳費(fèi)年限?視同繳費(fèi)年限有何規(guī)定?

　　固定職工在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前，按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間，都可以作為“視同繳費(fèi)年限”，并且可以與實(shí)際“繳費(fèi)年限”合并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

　　我市于1994年1月開始實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳費(fèi)，根據(jù)《關(guān)于貫徹〈關(guān)于深化企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知〉的實(shí)施細(xì)則》([1993]濟(jì)勞險(xiǎn)字第281號(hào))文件規(guī)定，“已參加了社會(huì)統(tǒng)籌的國有企業(yè)和縣以上集體企業(yè)的固定職工，九三年十二月三十一日以前的實(shí)際連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限”。

　　另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限;復(fù)員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識(shí)青年被招為合同制工人，且參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其軍齡及下鄉(xiāng)期間按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，可視同繳費(fèi)年限。

　　三、繳費(fèi)職工如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)入手續(xù)?

　　1、受理：參保人員轉(zhuǎn)入的，繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)為參保單位或個(gè)人辦理繳費(fèi)人員增加核定手續(xù)及繳費(fèi)后，帳戶管理環(huán)節(jié)為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和帳戶轉(zhuǎn)入手續(xù)，凡未在我市就業(yè)或參保的人員，社保機(jī)構(gòu)不予受理其原參保地出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)憑以下材料：職工本人調(diào)令，行政介紹信，勞動(dòng)合同，戶口遷入手續(xù)向職工原繳費(fèi)所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出據(jù)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系(基金)轉(zhuǎn)入接收函》。

　　2、審核：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)以下材料為繳費(fèi)職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)：繳費(fèi)單位為職工新建的《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移清單》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶通知單》、由原調(diào)出地社保機(jī)構(gòu)填寫《濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)入清單》一式兩份、職工本人檔案、政策規(guī)定其它相關(guān)材料。其中：

　　2-1對(duì)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入的，到財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)查詢并復(fù)核確認(rèn)轉(zhuǎn)入基金到帳;

　　2-2隨軍配偶其養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入我市時(shí)需出示《未就業(yè)隨軍配偶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶》明細(xì)表，《軍人配偶未就業(yè)期間社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移憑證》，《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》，到財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)查詢并確認(rèn)轉(zhuǎn)入基金到帳。

　　3、記帳：經(jīng)審核通過的，在轉(zhuǎn)移單正面加蓋“個(gè)人帳記已串接”及經(jīng)辦人章，并根據(jù)有關(guān)信息續(xù)記個(gè)人帳戶。續(xù)記個(gè)人帳戶后，轉(zhuǎn)至繳費(fèi)人員信息核定崗位核定繳費(fèi)人員參加工作時(shí)間、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)年限。

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