憂保早報：無憂保是全國首創(chuàng)的個體社保微信自助繳納平臺，未來十年無憂保堅定服務個體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動搖，并利用自身的優(yōu)勢和特色，打造個體社保領域的第一服務者和行業(yè)領導者。

　　按照規(guī)定，辦了勞動保險后，勞動者可以享受退休養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)領取救濟、生育享受醫(yī)療費、營養(yǎng)補助費或男配偶假期工資、購房享受住房公積金。那么有些工作崗位或是性質比較特殊的人要怎么上繳養(yǎng)老保險費呢?

　　一、按有關規(guī)定實行離崗休養(yǎng)的企業(yè)富余人員怎樣繳納養(yǎng)老保險費?

　　答：按照安置企業(yè)富余人員的有關規(guī)定，距法定退休年齡不到五年的企業(yè)富余人員可以實行離崗休養(yǎng)，但仍列為本單位職工，由單位繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費，直到法定退休年齡改為退休為止。

　　二、勞務輸出人員，單位外派人員，境外駐湘辦事機構雇請的人員怎樣繳納養(yǎng)老保險費?

　　答：由勞務輸出機構輸出境外的勞務人員，單位常駐境外的外派人員，以及境外駐湘機構(含外國領使館、外國企業(yè)派駐機構)雇請的中國籍職員，職員分別由勞務輸出專門機構、外派人員單位和境外駐湘單位按所在市規(guī)定的標準向社會保險局繳納，個人繳費由上述單位從本人工資中代扣代繳。勞務輸出人員從單位收取的勞務費中繳納。

　　三、單位職工應征服兵役、留職保薪入學進修或出國留學后怎樣繳納養(yǎng)老保險費?

　　答：單位職工應征服兵役期間，職工留職保薪由單位推薦或保送入學進修期間，公派出國留學期間，仍作為原單位職工對待，應按本單位和個人繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。

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