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　　問：基本養(yǎng)老金是如何計算的?

　　答：基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

　　目前，我省企業(yè)退休職工的基本養(yǎng)老金計算主要是按2008年《養(yǎng)老保險條例》及實施細則規(guī)定的計發(fā)辦法計發(fā)，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩項組成。如有視同繳費年限(即連續(xù)工齡)，或者1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險的人員，在以上兩項待遇的基礎上，再增加一項過渡性養(yǎng)老金。也就是說，養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三項組成。

　　企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計算過程非常復雜。第一項：統(tǒng)籌養(yǎng)老金是由退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均工資的平均為基數(shù)，繳費年限每滿1年給1個百分點;第二項：個人賬戶養(yǎng)老金是由個人賬戶儲存額除以本人退休年齡對應的計發(fā)月數(shù);第三項：過渡性養(yǎng)老金是由退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費工資指數(shù)，再乘以視同繳費年限和個人賬戶建立前實際繳費年限，再乘以參數(shù)1.4%。

　　因此，企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的高低主要取決于退休時全省上年度社平工資和歷年繳費基數(shù)的高低，累計繳費年限以及視同繳費年限和建立個人賬戶前實際繳費年限的長短，還有個人賬戶儲存額和退休年齡的大小問題。

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