無憂保早報：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　個人養(yǎng)老金計算方式

　　一是按照新的計發(fā)辦法，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計發(fā)標準改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%，參保員工每多繳1年，繳費比例增發(fā)1個百分點;

　　二是個人賬戶養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個人賬戶積累額除以120，而是根據(jù)退休人員預(yù)期壽命延長的實際情況，除以一個適當(dāng)?shù)挠嫲l(fā)月數(shù)，該計發(fā)月數(shù)由國家進行統(tǒng)計測算并在全國范圍內(nèi)公布。

　　個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視為繳費年限)×1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人帳戶積累額÷計發(fā)月數(shù)。

　　申請按月領(lǐng)取個人養(yǎng)老金繳費年限(含視同繳費年限，下同)的條件：

　　1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定退休年齡，或1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定退休年齡，或1998年6月30日前應(yīng)參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，繳費年限滿15年的，可申請按月領(lǐng)取個人養(yǎng)老金。

　　2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，繳費年限滿10年的，可申請按月領(lǐng)取個人養(yǎng)老金。

　　3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領(lǐng)一次性養(yǎng)老保險待遇，終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系;如屬于本省戶籍的，可以不申領(lǐng)一次性養(yǎng)老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業(yè)人員的費基、費率繼續(xù)繳費，至達到按月領(lǐng)取個人養(yǎng)老金條件為止。

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