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　　(一)按月享受基本養(yǎng)老金待遇：

　　1.1998年7月1日起(“新人”)：

　　基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金

　　其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度全市職工月平均工資×20%.

　　個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶存儲額(含利息)÷120

　　2.1998年7月1日前(不含本日)(“中人”)：

　　基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

　　其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金計算同上。

　　過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×1998年7月1日前的繳費年限×1%(當繳費年限累計滿15年以上的乘以1.2%)。

　　調(diào)節(jié)金=1997年全市職工月平均工資×10%

　　(二)一次性領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

　　1.1998年7月1日起(“新人”)：

　　一次性領(lǐng)取個人帳戶儲存額

　　2.1998年7月1日前(不含本日)(“中人”)：

　　領(lǐng)取個人帳戶儲存額和一次性老年津貼，老年津貼按至1998年7月1日的繳費年限，每滿一年發(fā)給2個月指數(shù)化月平均繳費工資。

　　按照新的計發(fā)辦法，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計發(fā)標準改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%，參保員工每多繳1年，繳費比例增發(fā)1個百分點;二是個人賬戶養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個人賬戶積累額除以120,而是根據(jù)退休人員預(yù)期壽命延長的實際情況，除以一個適當?shù)挠嫲l(fā)月數(shù)，該計發(fā)月數(shù)由國家進行統(tǒng)計測算并在全國范圍內(nèi)公布。

　　公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視為繳費年限)×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人帳戶積累額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)按國發(fā)[2005]38號文的規(guī)定執(zhí)行)

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