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個人養(yǎng)老保險繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主,以實際工資作為繳納基數(shù)。
一、企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)。
二、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。
以單位買全社保為準,計算如下所示:
醫(yī)療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔20%;
失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子,以工資為7000元/每月,那么其需要交納的保費為:
醫(yī)療保險:7000*2%=140元,單位7000*8%=560元;
養(yǎng)老保險:7000*8%=560元,單位7000*20%=1400元;
失業(yè)保險:7000*1%=70元,單位7000*2%=140元;
工傷保險:個人無,單位7000*1%=70元
生育保險:個人無,單位7000*1%=70元
公積金:7000*3.5%=240元,7000*3.5%=240元。
因此個人總計為:1010元,單位總計為:2480元。
計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.
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