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　　退休之后生活有保障，這是人們參加養(yǎng)老保險的最終目的，大齡和超齡人員是不是就不能享受養(yǎng)老保險了呢?當然不是。沈陽市人力資源和社會保障局針對大齡和超齡人員如何參加養(yǎng)老保險進行了答疑解惑。

　　超齡人員一次性繳費標準

　　據(jù)了解，超齡人員凡在2010年8月31日前已取得沈陽市戶籍的，在2010年11月30日前達到或超過退休年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)，且沒有享受相關法律和各級政府規(guī)定的養(yǎng)老待遇的自由職業(yè)者并一次性躉交15年養(yǎng)老保險費就可在2010年11月30日前，參加沈陽市城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險。

　　超齡人員參保以沈陽市2008年在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù)和20%的繳費比例一次性繳費15年。后經(jīng)勞動保障行政部門批準退休，便可從審批的次月起按月享受養(yǎng)老金。

　　超齡人員參保退休金咋算

　　超齡人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法參照城鎮(zhèn)個體從業(yè)人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。即：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。計發(fā)基礎養(yǎng)老金時，歷年繳費指數(shù)均為0.6。在計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金時，計發(fā)月數(shù)按參保繳費時實際年齡的計發(fā)月數(shù)計算，超過70周歲的按70周歲計算。計發(fā)的養(yǎng)老金不足沈陽市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平(月人均1040元)50%的按50%計發(fā)。其退休時間為勞動保障行政部門批準時間，其投保年限為15年，從2011年起參加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整。此類人員的賬戶建立、基金管理、退休管理按照城鎮(zhèn)個體從業(yè)人員相關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　想要參保如何辦理手續(xù)

　　符合條件超齡人員參保需持戶口簿、身份證到戶口所在社區(qū)，填寫《超過法定退休年齡人員參加養(yǎng)老保險申請書》，社區(qū)核實相關信息進行申請。經(jīng)社區(qū)核實后，持戶口簿、身份證原件及復印件各一份(戶口簿第一頁和本人頁)、《參加養(yǎng)老保險申請書》到戶口所在區(qū)養(yǎng)老保險分中心個體科辦理參保登記手續(xù)。

　　登記后由戶口所在區(qū)分中心個體科進行繳費核定，一次性交納養(yǎng)老保險費60372元即可參保。

　　大齡人員參保如何交費

　　大齡人員凡在2010年8月31日前已取得沈陽市戶籍的，在2010年11月30日前男滿45周歲未滿60周歲、女滿40周歲未滿55周歲，從未參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險和各級政府建立的養(yǎng)老保障的自由職業(yè)者，可在2010年11月30日前參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險，參照現(xiàn)行城鎮(zhèn)個體從業(yè)人員參保繳費政策執(zhí)行。

　　大齡人員從參保時起至法定退休年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)止，繳費年限不滿15年部分，可延續(xù)繳費至15年后再辦退休，也可在參保時一次性向前補繳不足15年部分(補繳起始時間最早為1998年1月)，補繳后繳費年限仍不足15年的可延續(xù)繳費至15年后再辦理退休。

　　繳費基數(shù)和繳費比例

　　大齡人員參保向前補繳時以沈陽市2008年在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù)和20%繳費比例一次性繳納。補繳對應年份的繳費指數(shù)為0.6，個人賬戶規(guī)模為補繳對應年份沈陽市在崗職工平均工資(2006年6月30日前為市職工平均工資)60%的8%，補繳基數(shù)8%與記賬基數(shù)8%之間的差額部分在退休時與個人賬戶儲存額一并參與個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)。此前已按相關政策參保的同類人員，若本人自愿也可按此辦理。

　　另外，所有新增退休人員繳納退管活動經(jīng)費后，持工商銀行牡丹靈通卡及開卡手續(xù)、戶口簿本人頁復印件、《沈陽市新參保人員繳費確認表》和《沈陽市新參保人員退休審批表》到戶口所在區(qū)養(yǎng)老保險分中心撥付科辦理退休新增，繳費次月起就可享受養(yǎng)老保險待遇。

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