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　　多層次的養(yǎng)老保險制度是指我國在經(jīng)濟不發(fā)達(dá)的情況下，為了使養(yǎng)老保險既能發(fā)揮保障生活和安定社會的作用，又能適應(yīng)不同經(jīng)濟條件的需求，以利于勞動生產(chǎn)率的提高，而建立的國家基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度。

　　基本養(yǎng)老保險是第一層次，也是最高層次，它是按國家統(tǒng)一政策規(guī)定強制實施的、原則上適用于城鎮(zhèn)各類企業(yè)的、為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險制度。

　　第二層次是由國家宏觀調(diào)控、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行的企業(yè)補充養(yǎng)老保險，它是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟承受能力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。

　　第三層次是個人儲蓄性養(yǎng)老保險，指在國家宏觀調(diào)控下，勞動者個人基于自身經(jīng)濟能力和為了滿足更高的生活需求，自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機構(gòu)的一種養(yǎng)老保險方式。

　　實行多層次的養(yǎng)老保險制度的意義在于：它可以在不降低職工退休后基本生活水平的同時，適當(dāng)控制國家法定基本養(yǎng)老保險待遇水平的增長，從而維系一個能健康運行、長遠(yuǎn)發(fā)展的養(yǎng)老保險制度。

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