無(wú)憂(yōu)保早報(bào)：無(wú)憂(yōu)保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶(hù)，服務(wù)用戶(hù)，關(guān)注國(guó)家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問(wèn)題。

　　1、參加事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)象有哪些?

　　(1)參保單位：本市行政區(qū)域內(nèi)所有事業(yè)單位，包括在甬的部、省屬事業(yè)單位和部隊(duì)屬事業(yè)單位;市政府發(fā)文明確具有事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資格的非事業(yè)單位。

　　(2)參保人員：事業(yè)單位在編的國(guó)家干部、聘用干部、固定制工人、勞動(dòng)合同制工人和部隊(duì)無(wú)軍籍職工;市政府發(fā)文明確具有事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資格的非事業(yè)單位人員;改制事業(yè)單位“兩?！比藛T及選擇繼續(xù)參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)人員;離休、退休人員(包括改制事業(yè)單位退休人員);按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定辦理退職的人員。

　　2、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的?

　　已參保的在職人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年月平均工資;首次參保的在職人員(包括學(xué)生分配、軍轉(zhuǎn)安置、從企業(yè)或市外調(diào)入等)繳費(fèi)基數(shù)為本人起薪之月的工資總額。

　　按個(gè)人月平均工資核定的繳費(fèi)基數(shù)超過(guò)當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位在職人員上年月平均工資300%以上的，按300%為基數(shù)計(jì)繳;低于60%的，按60%為基數(shù)計(jì)繳。其中，非事業(yè)單位參保人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位在職人員上年月平均工資。

　　3、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位及個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?

　　事業(yè)單位在職人員均按本人上年度月平均工資總額的4%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。單位按本單位在職人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)總額的21%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　4、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌范圍是怎么劃分的?

　　市本級(jí)(包括市屬事業(yè)單位、部省屬、部隊(duì)屬在甬事業(yè)單位及海曙、江東、江北區(qū))為一個(gè)統(tǒng)籌單位，其余縣(市)、區(qū)各為一個(gè)統(tǒng)籌單位。

　　5、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)如何劃分?

　　市屬事業(yè)單位、在甬部、省屬和部隊(duì)屬事業(yè)單位工作人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，由市社保辦直接管理;各縣(市)、區(qū)事業(yè)單位工作人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，由各縣(市)、區(qū)社保辦管理，并接受市社保辦的指導(dǎo)。

　　6、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金如何籌集?

　　個(gè)人按規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳;單位按規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全額撥款事業(yè)單位，全額列入預(yù)算;差額撥款事業(yè)單位，按比例分別列入預(yù)算和在單位費(fèi)用中列支;自收自支事業(yè)單位和非事業(yè)單位，全額在單位費(fèi)用中列支。

　　7、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金如何結(jié)算?

　　事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征集和撥付，實(shí)行事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)與參保單位按月差額結(jié)算，余額上繳、差

　　額撥付的辦法，由各級(jí)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)委托開(kāi)戶(hù)銀行向單位托收下?lián)堋?/p>

　　8、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金如何管理?

　　單位和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)行財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理，專(zhuān)項(xiàng)儲(chǔ)存、專(zhuān)款專(zhuān)用。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)基本養(yǎng)老金發(fā)生支付困難時(shí)，同級(jí)財(cái)政予以支持。

　　9、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)各類(lèi)人員個(gè)人賬戶(hù)如何處理?

　　(1)在職人員在市本級(jí)或本縣(市)、區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位之間(同一事業(yè)單位基金統(tǒng)籌范圍)變更工作單位時(shí)，不變換個(gè)人帳戶(hù)，只辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人帳戶(hù)檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　(2)在職人員在本市范圍內(nèi)事業(yè)單位與企業(yè)之間，市本級(jí)事業(yè)單位與各縣(市)、區(qū)事業(yè)單位之間，各縣(市)、區(qū)事業(yè)單位之間流動(dòng)的，以及在職人員調(diào)往市外的，除轉(zhuǎn)移其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人帳戶(hù)檔案外，個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額全額轉(zhuǎn)移。

　　(3)在職人員考錄我市公務(wù)員的，終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)，其參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期間個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息一次性退還本人，并注銷(xiāo)個(gè)人帳戶(hù)手冊(cè)。

　　(4)在職人員未到達(dá)法定退休年齡去世的，終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)，個(gè)人帳戶(hù)中個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息，可由其法定繼承人或遺囑受益人領(lǐng)取，并注銷(xiāo)個(gè)人帳戶(hù)手冊(cè)。

　　(5)在職人員未到達(dá)法定退休年齡去國(guó)(境)外定居的，終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)，其個(gè)人帳戶(hù)中個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息一次性退還本人，并注銷(xiāo)個(gè)人帳戶(hù)手冊(cè)。

　　(6)在職人員在流動(dòng)或與參保單位解除聘用關(guān)系時(shí)，必須及時(shí)轉(zhuǎn)移事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人帳戶(hù)資料和個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額，或辦理終止事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。未及時(shí)辦理且連續(xù)中斷繳費(fèi)12個(gè)月的，不再享受事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　(7)在職人員流動(dòng)到參保單位時(shí)，流動(dòng)前存在養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)情況的，其重復(fù)繳費(fèi)期間記入的個(gè)人帳戶(hù)基金額可合并計(jì)算，但繳費(fèi)年限不能重復(fù)計(jì)算。

　　(8)在職人員到達(dá)法定退休年齡時(shí)，1995年12月31日以前參加工作，繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限之和不滿(mǎn)10年的，將其個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額一次性退還本人，其視同繳費(fèi)年限部分每滿(mǎn)一年發(fā)給一個(gè)半月的本人上年月平均工資，同時(shí)終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、注銷(xiāo)個(gè)人帳戶(hù)手冊(cè);1996年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，將其個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額一次性退還本人，同時(shí)終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、注銷(xiāo)個(gè)人帳戶(hù)手冊(cè)。

　　(9)離退休人員未領(lǐng)完本人個(gè)人帳戶(hù)中累計(jì)儲(chǔ)存額而去世的，其個(gè)人帳戶(hù)中屬個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息余額，可由其法定繼承人或遺囑受益人領(lǐng)取，同時(shí)，注銷(xiāo)個(gè)人帳戶(hù)手冊(cè)。

　　10、國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡如何?

　　(1)正常退休：男年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲;

　　(2)特殊工種：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)十年的;從事井下、高溫工作累計(jì)滿(mǎn)九年的;從事其他有害有毒身體工作累計(jì)滿(mǎn)八年。男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲;

　　(3)病退：《符合勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(gb/t16180-2006)(1—4級(jí))和勞社部發(fā)[2002]8號(hào)文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，可以辦理因病提前退休。

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