無(wú)憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過(guò)杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　相信許多人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，都想知道自己將來(lái)退休后大概可以領(lǐng)取到多少的養(yǎng)老金，對(duì)于臨近退休的人來(lái)說(shuō)，就更關(guān)心退休養(yǎng)老金是如何計(jì)算的了。那么養(yǎng)老金的計(jì)算公式怎樣呢?讓我們看看具體的算法吧。

　　繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，領(lǐng)取養(yǎng)老金越多

　　假定某男(女)性個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員從2007年開始按全省上年度在崗月平均工資繳費(fèi)，以2006年在崗職工月平均工資為基礎(chǔ)，全省上年度在崗月平均工資增長(zhǎng)率為10%。男性個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員分別繳費(fèi)15年、20年、30年、35年、38年、40年、43年，需繳費(fèi)分別為 11.35萬(wàn)、20.46萬(wàn)、58.76萬(wàn)、96.80萬(wàn)、130.0萬(wàn)、158.1萬(wàn)、211.6萬(wàn);

　　女性個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員分別繳費(fèi)15年、20年、30年、35年、38年，需繳費(fèi)分別為11.35萬(wàn)、20.46萬(wàn)、58.76萬(wàn)、96.80萬(wàn)、130.0萬(wàn)。

　　根據(jù)目前政策計(jì)算，男(女)性個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員分別繳費(fèi)15年、20年、30年、35年、38年、40年、43年，可分別領(lǐng)取養(yǎng)老金為 19.53萬(wàn)元、40.26萬(wàn)元、146.50萬(wàn)元、267.96萬(wàn)元、381.72萬(wàn)元、481.90萬(wàn)元、681.04萬(wàn)元，其收回繳費(fèi)本金的同時(shí)，可獲得的繳費(fèi)回報(bào)率分別為72%、97%、149%、177%、194%、205%、222%。

　　女性個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員分別繳費(fèi)15年、20年、30年、35年、38年，可分別領(lǐng)取養(yǎng)老金為25.45萬(wàn)元、52.75萬(wàn)元、 193.76萬(wàn)元、355.79萬(wàn)元、507.91萬(wàn)元，其收回繳費(fèi)本金的同時(shí)，可獲得的繳費(fèi)回報(bào)率分別為124%、158%、230%、268%、 291%。

　　參保繳費(fèi)除取得了老有所養(yǎng)保障和今后共享社會(huì)發(fā)展成果(經(jīng)濟(jì)發(fā)展越快，在崗工資增長(zhǎng)率越高，退休待遇越高，同時(shí)，國(guó)家還可進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整)之外，也是目前投資理財(cái)最安全和獲得最佳效益的途徑。未及時(shí)參保繳費(fèi)，將喪失最好的投資理財(cái)機(jī)會(huì)。年齡較大者，要抓緊參保繳費(fèi)，否則，將喪失多得養(yǎng)老金的機(jī)會(huì)。

　　注：計(jì)算假定從2007年開始參保繳費(fèi);

　　1、按全省上年度在崗月平均工資繳費(fèi)，即指數(shù)為1;

　　2、以2006年在崗職工月平均工資為基礎(chǔ)，分別以在崗職工月平均工資近五年平均增長(zhǎng)率12.92%、10%和8%計(jì)算今后年度在崗職工月平均工資;

　　3、個(gè)人帳戶規(guī)模為8%，其中做實(shí)部分(5%)按年利率4%計(jì)息，非做實(shí)部分(3%)按銀行同期一年期利率3.06%計(jì)息，當(dāng)年計(jì)入部分按銀行零存整取一年期利率2.07%計(jì)息;

　　4、平均壽命為73歲;

　　5、男性60歲退休，女性55歲退休;

　　6、男性退休后平均余命13年;

　　7、女性退休后平均余命18年;

　　8、每年每月按時(shí)足額繳費(fèi);

　　9、按現(xiàn)行政策推算。

　　計(jì)算時(shí)點(diǎn)

　　1、繳費(fèi)15年，即男性在45歲時(shí)開始參保繳費(fèi)，女性至少在40歲時(shí)開始參保繳費(fèi);

　　2、繳費(fèi)20年，即男性在40歲時(shí)開始參保繳費(fèi)，女性在35歲時(shí)開始參保繳費(fèi);

　　3、繳費(fèi)30年，即男性在30歲時(shí)開始參保繳費(fèi)，女性在25歲時(shí)開始參保繳費(fèi);

　　4、繳費(fèi)38年，即男性在22歲時(shí)開始參保繳費(fèi)，女性在17歲時(shí)開始參保繳費(fèi);

　　5、繳費(fèi)40年，即男性在20歲時(shí)開始參保繳費(fèi);

　　6、繳費(fèi)43年，即男性在17歲時(shí)開始參保繳費(fèi)。

　　主要計(jì)算公式

　　1、領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)=月基本養(yǎng)老金×12×(平均壽命-60(或55))

　　2、月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人帳戶養(yǎng)老金

　　3、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　4、月個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/139(或170)

　　5、退休時(shí)上年度全省在崗月平均工資=06年度在崗月平均工資×(1+在崗職工月平均工資增長(zhǎng)率)n-1

　　6、每年的繳費(fèi)額=12×1487×0.2×(1+增長(zhǎng)率)n-1

　　7、每年計(jì)入個(gè)人賬戶金額=上年在崗職工月平均工資×12×0.8×[1+一年期零存整取利率÷12×(12+11+10+9+8+7+6+5+4+3+2+1)]+到上年止累計(jì)已做實(shí)基金×4%+到上年止累計(jì)未做實(shí)基金×3.06%

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