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企業(yè)年金均收益率高于養(yǎng)老保險 僅0.3%企業(yè)擁有

2018-05-13 08:00:01 無憂保

無憂保早報:無憂保積極推進(jìn)個體社保的普及與宣傳,擴(kuò)大市場的布點(diǎn)與覆蓋,竭盡全力提供最為優(yōu)質(zhì)和便捷的服務(wù),讓掃一掃三分鐘在線繳社保成為解決現(xiàn)實(shí)民生問題的有效方式。

  原標(biāo)題:企業(yè)年金平均收益率遠(yuǎn)高于養(yǎng)老保險卻僅0.3%企業(yè)擁有企業(yè)年金成大中型企業(yè)福利

  人力資源和社會保障部、民政部日前發(fā)布《關(guān)于鼓勵社會團(tuán)體、基金會和民辦非企業(yè)單位建立企業(yè)年金有關(guān)問題的通知》,鼓勵社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位等社會組織其職工建立企業(yè)年金,繳費(fèi)上限是每年不超過本單位上年度工作人員工資總額的1/12。

  盡管企業(yè)年金制度已實(shí)行了十多年,但大量員工對此知之甚少,很多人甚至根本沒聽說過這個名詞。這主要是因為我國企業(yè)年金覆蓋的行業(yè)結(jié)構(gòu)還很不均衡,建立年金計劃的以國有大中型企業(yè)為主,尤其是石油、電力、煙草等壟斷性行業(yè)占據(jù)了絕大部分市場,而民營及其他企業(yè)建立年金計劃的非常少。

  企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(放心保)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度,它與基本養(yǎng)老保險、個人儲蓄計劃共同構(gòu)成社會三大養(yǎng)老支柱。由于基本養(yǎng)老保險基金收益率低,一直面臨著保值增值的壓力,我國人口老齡化趨勢又日趨嚴(yán)重,未來養(yǎng)老保險基金將會面臨沉重的支付壓力。而企業(yè)年金的建立將有利于保障和提高職工退休后的基本生活水平,同時也可以幫助企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才。

  根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定,企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12,企業(yè)和職工個人繳費(fèi)合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/6。企業(yè)年金運(yùn)作機(jī)構(gòu)在政府監(jiān)管下,對企業(yè)年金基金進(jìn)行市場化運(yùn)作。職工基本養(yǎng)老保險的投資還局限于銀行存款、購買國債等,范圍很窄。但企業(yè)年金基金投資范圍則寬泛很多,主要包括金融產(chǎn)品、商業(yè)銀行理財產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)投資計劃、特定資產(chǎn)管理計劃、股指期貨等。

  人力資源和社會保障部最新發(fā)布的《2013年一季度全國企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要》顯示,截至今年一季度,全國有57485家企業(yè)建立企業(yè)年金,1933.53萬名職工參加,積累基金達(dá)到5113.75億。從投資管理情況來看,實(shí)際運(yùn)作金額為4905.67億元,當(dāng)期投資收益75.19億元,當(dāng)期加權(quán)平均收益率為1.66%。而去年的摘要顯示,全國企業(yè)年金2007年至2012年之間的年平均收益率為8.35%。這比基本養(yǎng)老保險每年約3%的收益率高出一大截。

  中國社會科學(xué)院世界社保研究中心公布的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》提出,盡管企業(yè)年金基金規(guī)模在2011年大幅度提高,但主要得益于覆蓋人數(shù)的增長,其覆蓋面仍然十分狹窄,對經(jīng)濟(jì)和資本市場的影響也十分有限。雖然一季度已有5萬多家企業(yè)建立企業(yè)年金,但相比我國現(xiàn)有的2000萬家企業(yè)的數(shù)量來說,所占比例不足0.3%,規(guī)模非常小。而成熟市場國家60%以上的企業(yè)都設(shè)計了企業(yè)年金計劃。其中美國企業(yè)年金對勞動力的覆蓋率達(dá)到57%,英國達(dá)到60%,德國達(dá)到65%,法國達(dá)到80%。中國社會科學(xué)院副院長李揚(yáng)表示,雖然我國養(yǎng)老金制度按照國際上通行的多支柱理念建立起來,但是企業(yè)年金的覆蓋面一直非常有限,稅收優(yōu)惠激勵不足和針對中小企業(yè)而設(shè)計的計劃發(fā)展滯后,是導(dǎo)致企業(yè)年金發(fā)展過慢的兩個重要原因。

  算賬:

  假設(shè)張某所在的企業(yè)從今年開始建立企業(yè)年金,張某今年31歲,月工資為5000元,并且在退休前一直保持這個水平。假設(shè)公司年金繳費(fèi)比例為5%,個人年金繳費(fèi)比例為4%,張某每年個人繳費(fèi)2400元,至60歲退休時,個人總共投入72000元。假設(shè)張某退休前企業(yè)年金的平均年度投資收益率為6%,當(dāng)張某60歲退休時,可一次性領(lǐng)取410464元,收益相當(dāng)可觀。(記者 代麗麗)

無憂保的快速發(fā)展,是中國3億無法正常繳納社保勞動力的迫切需求,也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

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