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　　2015年12月，安徽省出臺(tái)了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》，標(biāo)志我省“養(yǎng)老金并軌”正式落地。4月26日，合肥版的《實(shí)施意見(jiàn)》通過(guò)市政府常務(wù)會(huì)審議，解決了諸多操作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題，養(yǎng)老金并軌制度趨于完善。

　　在養(yǎng)老金并軌的范圍、繳費(fèi)基數(shù)、職業(yè)年金、養(yǎng)老金發(fā)放、執(zhí)行時(shí)間等方面，合肥版《實(shí)施意見(jiàn)》與安徽省文件精神保持一致。而在實(shí)際操作中的細(xì)節(jié)方面，合肥版《實(shí)施意見(jiàn)》一一進(jìn)行了細(xì)化。例如，在參保程序上，新增“各參保單位按照國(guó)家、省、市文件規(guī)定，認(rèn)真界定、核實(shí)本單位參保人員及繳費(fèi)基數(shù)，經(jīng)主管行政機(jī)關(guān)復(fù)核后，至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)”。在改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法中，增加了“本實(shí)施意見(jiàn)實(shí)施后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批程序暫時(shí)維持不變，仍按國(guó)家、省、市現(xiàn)行干部管理規(guī)定執(zhí)行。基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)”。

　　在統(tǒng)一機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策中，合肥版《實(shí)施意見(jiàn)》提出，實(shí)施全市統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金制度和政策標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老金基金收支按照“機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行市對(duì)所屬縣(市)、區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)收統(tǒng)支，收支缺口由市本級(jí)和縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政分別承擔(dān)”實(shí)行。而在建立職業(yè)年金制度上，增加了“職業(yè)年金繳費(fèi)由地稅部門按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的數(shù)額征收”。

　　此外，合肥版《實(shí)施意見(jiàn)》明確了經(jīng)辦管理層次，提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理。各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。合肥市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作。省直機(jī)關(guān)和在肥省直事業(yè)單位以及符合參保條件的中央駐皖單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作，按照省相關(guān)規(guī)定辦理。

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