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企退養(yǎng)老金人均增230元

2018-05-19 08:00:01 無憂保

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  今天上午,市人力社保局披露,從今年1月1日起,全市198萬企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將按人均月增230元的標準進行調整,調整后的月人均養(yǎng)老金水平將從目前的2280元提高到2510元。1、2月份增加額3月5日發(fā)放到位。

  最低標準

  在目前基礎上

  增加100元左右

  據(jù)了解,本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整制度,這是本市第20次連續(xù)調整退休人員的養(yǎng)老金,待遇水平逐年提高,位居全國前列。

  此次政策調整與往年不同的是,加大了對本市低于養(yǎng)老金平均水平的退休人員的調整力度。在按繳費年限普調的基礎上,先向本市低于養(yǎng)老金平均水平的人員進行政策傾斜,再按絕對額普調,最大限度提高他們的養(yǎng)老金水平,預計這次變化將有近110萬退休人員受益。

  此次對養(yǎng)老金最低標準也進行了調整,在目前的基礎上增加了100元左右,企業(yè)退休人員、退職人員、退養(yǎng)人員的最低標準分別調整為每月1210元、1100元、1000元。

  普遍調整

  每月至少增35元

  繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉工退休人員,每人每月增加52.5元。

  個案寫真

  繳23年增300元

  假設張某調整前的養(yǎng)老金水平為每月2000元,繳費年限為23年。

  1.先按繳費年限調整:23×3.5=80.5(元)

  2.由于其繳費年限在20-30年之間,再增加40(元)

  3.由于其調整前的養(yǎng)老金水平低于2280元,可再增加70(元)

  4.在70-74歲之間,可再增加110(元)

  2000+80.5+40+70+110=2300.5(元)。因此,張某調整之后的養(yǎng)老金為2300.5元。

  政策傾斜

  向5類人員傾斜

  1.低于養(yǎng)老金平均水平人員

  本次調整,充分考慮了低于2011年養(yǎng)老金平均水平(2280元/月)人員的利益,按照以往的方式,低收入水平人群都是在按繳費年限和按絕對額普調后,再享傾斜政策,而今年,則采用了先政策傾斜再按絕對額普調的方式,確保最大限度地提高他們的待遇水平。

  具體調整方式是,按照其相對應的繳費年限,每月增加30元到45元的養(yǎng)老金,繳費年限越長增加額度越大,但按繳費年限普調和政策傾斜后的基本養(yǎng)老金水平不應超過2510元/月。

  2.按絕對額再次普遍增加

  在按上述方式調整基本養(yǎng)老金的基礎上,還將根據(jù)退休人員2011年基本養(yǎng)老金水平,按絕對額再次普遍增加養(yǎng)老金,而且以往按絕對額普遍增加養(yǎng)老金只有一檔,此次還首次將絕對額設立了三個檔次:20元、40元、70元。低于養(yǎng)老金平均水平人員每月增加70元,確保低于養(yǎng)老金平均水平人員的調整額度更大,更加有利于提高他們的養(yǎng)老金水平。

  3.高級職稱人員和軍轉干部

  在按繳費年限和絕對額普遍調整的基礎上,高級專業(yè)技術職務人員、高級政工師及高級技師,每人每月再增加120元。高級工程師、正高級專業(yè)技術人員,每人每月再增加220元。

  高級專業(yè)技術人員、退休軍轉干部和原工商業(yè)者養(yǎng)老金調整后低于平均水平的,補足到平均水平(2510元/月)。

  4.65歲及其以上退休人員

  企業(yè)退休人員在按照上述養(yǎng)老金調整辦法進行調整,并向特定人群政策傾斜后,如果其年齡在65歲及其以上,還能再次享受到傾斜政策,而且傾斜的力度歷年最高,每人每月能再多拿到90元至150元不等的養(yǎng)老金。

  5.建國前參加革命老工人

  對于建國前參加革命工作的特殊群體,國家規(guī)定他們享受100%退休待遇,本市對這部分人群的養(yǎng)老金調整標準也是歷年都高于其他退休人員,此次仍將按往年辦法以參加革命工作時間進行調整,每人每月增加400元到440元不等。這部分人群如果符合65歲及其以上退休人員政策條件的,仍將繼續(xù)享受該項政策傾斜。J205

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