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　　昨日，江西省人力資源和社會保障廳公布了2012年調(diào)整企業(yè)退休人員和農(nóng)墾企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的方案，根據(jù)公布的方案，今年我省城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員人均月增加190元，是歷年來我省基本養(yǎng)老金調(diào)整增量最大的一年。而調(diào)整的方法，基本就是按照月基本養(yǎng)老金水平繳費年限高級職稱高齡等幾種分類進(jìn)行上調(diào)。文/田志剛記者章娜實習(xí)生譚竹君

　　【調(diào)整范圍和方案】

　　去年年底前辦理退休從今年1月上調(diào)

　　“此次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案可適用于我省2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，調(diào)整時間從2012年1月1日起執(zhí)行。”昨日，省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　企業(yè)退休人員有普遍調(diào)整和特殊調(diào)整

　　據(jù)了解，此次調(diào)整方案是按退休人員基本養(yǎng)老金水平和繳費年限（含視同繳費年限）實行普遍調(diào)整，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對具有高級職稱的退休科技人員年滿70周歲以上的高齡人員實行特殊調(diào)整（詳見附表一）。1.普遍調(diào)整

　　a按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整時，按各檔對應(yīng)的調(diào)整額增加基本養(yǎng)老金。如增加幅度最大的為月基本養(yǎng)老金水平在1000元以下（含1000元）的月增加110元。

　　b按繳費年限調(diào)整時，繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整，累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年計算。2.特殊調(diào)整

　　c在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，對符合特殊調(diào)整范圍的退休人員，再按特殊調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。按高級職稱調(diào)整基本養(yǎng)老金的范圍，是指退休前按規(guī)定獲得正高和副高（含人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)的高級技師）資格，并被單位按規(guī)定聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。其中，對2000年12月31日前退休的具有高級職稱的企業(yè)科技人員再適當(dāng)增加傾斜力度。其中正高職稱月增加160元，副高職稱月增加120元。

　　d按高齡調(diào)整基本養(yǎng)老金，高齡計算的截止時間為2011年12月31日（按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)）。滿70周歲不滿80周歲月增加30元，滿80周歲以上月增加40元。

　　一次性繳費退休人員養(yǎng)老金月增138元

　　按照省政府辦公廳贛府廳發(fā)〔2010〕29號贛府廳發(fā)〔2011〕37號38號文件有關(guān)規(guī)定，選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員不參加企業(yè)退休人員的調(diào)整方案，其調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按全省城鎮(zhèn)企業(yè)月人均調(diào)整水平扣除中央財政月人均調(diào)待補助標(biāo)準(zhǔn)后的60%加上中央財政月人均調(diào)待補助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每人每月138元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

　　農(nóng)墾企業(yè)調(diào)整方案與普通企業(yè)基本一致

　　據(jù)了解，按照原省勞動保障廳省財政廳省農(nóng)墾辦省外事僑務(wù)辦贛勞社養(yǎng)〔2003〕55號文件規(guī)定參加了基本養(yǎng)老保險，在2011年12月31日前達(dá)到法定正常退休年齡且已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的農(nóng)墾企業(yè)退休人員。調(diào)整時間從2012年1月1日起執(zhí)行。農(nóng)墾企業(yè)退休人員的調(diào)整方案按照退休人員繳費年限（含視同繳費年限）實行普遍調(diào)整，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對具有高級職稱的退休科技人員年滿70周歲以上的高齡人員實行特殊調(diào)整（附表二）。

　　【關(guān)于變化和發(fā)放】

　　今年退休人員養(yǎng)老金人均月增190元

　　據(jù)了解，自2005年以來，我省連續(xù)七年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，月人均基本養(yǎng)老金水平增加798元，2011年調(diào)整后達(dá)到1324元，我省養(yǎng)老金水平與全國平均水平的差距進(jìn)一步縮小。今年省委省政府決定，2012年我省城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員月人均增資190元，增長幅度為14.4%，高于全國10%的增幅和我省2011年150元的調(diào)整水平。

　　記者了解到，按照養(yǎng)老水平增長的方案中，去年增長最多的是養(yǎng)老金在800元以下的，月增加90元，而今年這一欄中增長最多的是養(yǎng)老金在1000元以下，月增加110元，另外，養(yǎng)老金是1000元~1300元之間的，月增加100元。

　　另外，今年按照繳費年限15年以下上調(diào)也比去年增加了7元。高級職稱中正高和副高的增長幅度都翻倍了，由去年的80元和60元上調(diào)到今年的160元和120元，高齡人員的增長幅度比去年增加了5元。

　　增發(fā)部分確保本月發(fā)放到位

　　據(jù)了解，這次調(diào)整基本養(yǎng)老金，我省全年共增資41億元，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，凡參加了養(yǎng)老保險的，從養(yǎng)老保險基金中支付，中央財政通過專項轉(zhuǎn)移支付予以適當(dāng)補助。另外，省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前要積極籌措資金，協(xié)調(diào)好銀行郵局等基本養(yǎng)老金代發(fā)機構(gòu)，確保調(diào)增的基本養(yǎng)老金在本月發(fā)放到位。

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