無憂保早報：無憂保積極推進個體社保的普及與宣傳，擴大市場的布點與覆蓋，竭盡全力提供最為優(yōu)質(zhì)和便捷的服務，讓掃一掃三分鐘在線繳社保成為解決現(xiàn)實民生問題的有效方式。

　　養(yǎng)老體制改革如何推進，新一屆中央政府多方聽取建議，最大程度彌補各方分歧。多家學術(shù)機構(gòu)受邀分別提交養(yǎng)老體制改革方案，以備參考。記者專訪改革方案的主要設計者，聽其闡述改革路徑構(gòu)想。

　　記者：公眾都很關心延遲退休，你贊成延遲嗎？

　　鄭秉文（中國社科院世界社會保障中心主任）：這個問題還用再討論嗎？延遲是一個趨勢，早晚的事，全世界都是這樣做的，中國計劃生育這么多年，人口老齡化更嚴峻，能例外嗎？

　　記者：但是很多人不愿意延遲退休。

　　鄭秉文：作為學者，我不會因為被誰罵而改變，而且我認為解決這個問題越來越急迫。歐洲的教訓已經(jīng)提醒我們，越早改革，改革的成本就越小，社會震動也越小。

　　記者：公眾認為，在中國，延遲退休只是機關事業(yè)單位人員受益。

　　鄭秉文：這是一次分配制度的一些不公導致的，與養(yǎng)老保險體制改革沒有直接關系。

　　記者：你認為如何改革才更有激勵性？

　　鄭秉文：應該建立一種精算型的制度，多繳多得，少繳少得，在國外，這叫“對等原則”。

　　記者：消除雙軌制早已有共識，為什么一拖再拖？壓力來自哪里？

　　鄭秉文：雙軌制的本質(zhì)是制度碎片化。我們國家養(yǎng)老保險（放心保）制度的碎片化，縱向碎片不多，只有農(nóng)民、企業(yè)職工、公務員、事業(yè)單位職工這幾個大的碎片。但橫向的碎片要了命了。橫向碎片就是地區(qū)割據(jù)。橫向碎片化產(chǎn)生的原因，還是統(tǒng)籌層次低。

　　壓力來自于社會輿論，政府被動了。2008年2月，國家就發(fā)文在5省市試點事業(yè)單位養(yǎng)老金改革。但來自地方的反對聲一起，就不動了。

　　記者:為什么不讓政府機關和事業(yè)單位一起改？

　　鄭秉文：我也在想這個問題，為什么不能一起改？為什么要在雙軌制改革中，還分出三六九等，單改小類，還先改五省市？我認為消除雙軌制，還是要機關事業(yè)單位一起改。

　?。ā缎戮﹫蟆罚?/P>

無憂保的快速發(fā)展，是中國3億無法正常繳納社保勞動力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515